ジェイティービーサンアンドサン西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的長く在籍している人が多く、知識も豊富な人が管理職を任されているので、その点はベンチャー企業と違って安定感がある。
何か問題が起こったとき...続きを読む(全207文字)

【良い点】
癖のある人もいましたが、一般企業なので比較的普通な人が多く、イジメをするような人は居ない。
数字への意識やミスのない仕事を意図して取り組んでい...続きを読む(全314文字)

【良い点】
在籍デザイナーがおらず、完全に委託制度だったので口うるさい人もおらず、やりやすかったです。結果を出せば凄く褒めてくれる部署だったので人間関係も...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が複雑で怒号が飛び交うような職場だった。常に張りつめたような空気の中で仕事をするのが苦痛だった。
・年末...続きを読む(全173文字)

【良い点】
旅行会社勤務限定のお得なホテル宿泊プランがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページには諸手当で「住宅補助」があると書かれてい...続きを読む(全176文字)

深夜残業が多かったのでワークライフバランスが保てなくなり、また社内の人間関係に悩まされて自律神経失調症になった。このまま居ても何も得るものがない割に失うも...続きを読む(全160文字)

派遣社員やアルバイト社員だけで作り上げているパンフレット商品もあった。
社員をみっちり育ててから仕事をさせるのではなく、すぐに現場にだしていた。そのせい...続きを読む(全152文字)

基本給は30代転職組でも額面で18万円弱。そこからサン&サン西日本の組合費、クラブ費で各3,000円程引かれたので、実質は17万円程。一日7時間45分×2...続きを読む(全229文字)

有名国立大学卒業の総合職でも新入社員で手取りで12万円ほどです。
30代後半でも20万円に届くか届かないかだと聞きました。ボーナスは寸志でした。
深夜...続きを読む(全199文字)

30歳以上の女性の9割は独身で、結婚した女性や産休中の女性に対する理解はありませんでした。
育休や産休、時短勤務の制度が整っていないので、育産休後の復帰...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
どんどん出来ることが増えていきます
教育も徹底してます
練習もスタッフ同士でするので友達を連れて来ないといけないとかはないです続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)