ジェイティービーサンアンドサン西日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的長く在籍している人が多く、知識も豊富な人が管理職を任されているので、その点はベンチャー企業と違って安定感がある。
何か問題が起こったと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
癖のある人もいましたが、一般企業なので比較的普通な人が多く、イジメをするような人は居ない。
数字への意識やミスのない仕事を意図して取り組んで...続きを読む(全314文字)

【良い点】
在籍デザイナーがおらず、完全に委託制度だったので口うるさい人もおらず、やりやすかったです。結果を出せば凄く褒めてくれる部署だったので人間関係...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が複雑で怒号が飛び交うような職場だった。常に張りつめたような空気の中で仕事をするのが苦痛だった。
・年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
旅行会社勤務限定のお得なホテル宿泊プランがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページには諸手当で「住宅補助」があると書かれて...続きを読む(全176文字)

深夜残業が多かったのでワークライフバランスが保てなくなり、また社内の人間関係に悩まされて自律神経失調症になった。このまま居ても何も得るものがない割に失う...続きを読む(全160文字)

派遣社員やアルバイト社員だけで作り上げているパンフレット商品もあった。
社員をみっちり育ててから仕事をさせるのではなく、すぐに現場にだしていた。そのせ...続きを読む(全152文字)

基本給は30代転職組でも額面で18万円弱。そこからサン&サン西日本の組合費、クラブ費で各3,000円程引かれたので、実質は17万円程。一日7時間45分×...続きを読む(全229文字)

有名国立大学卒業の総合職でも新入社員で手取りで12万円ほどです。
30代後半でも20万円に届くか届かないかだと聞きました。ボーナスは寸志でした。
深...続きを読む(全199文字)

30歳以上の女性の9割は独身で、結婚した女性や産休中の女性に対する理解はありませんでした。
育休や産休、時短勤務の制度が整っていないので、育産休後の復...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みが取りやすく働き方改革に沿った会社なのでストレスは少ない。福利厚生がしっかりしているので休みに色々な所に行ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ホテル業界はシフト制のため、平日に休みを取りやすく、混雑を避けて買い物や外出ができる点が魅力です。また早番・遅番など勤務時間の選択肢があり、...続きを読む(全325文字)

【良い点】
リモートワークが利用できたので、ワークライフバランスは保てていたと思います。シフト制でしたが希望を出せば有給も取れました。長期休暇も事前に連...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一年目にも関わらず有給も積極的に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて有給消化率が減少しているイメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日は月に10日ある。
希望休も3日はとれる為その点はおすすめです。
有給休暇も先輩や上司みんな夏などにまとめて5日から10日ほど取っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。どこのか会社も同じだろうが、100時間残業する管理職もいれば10時間程度に収まる人も続きを読む(全57文字)

【良い点】
1回の出勤が長時間のため、まとまった休みを作りやすい。また、土日平日関係なく休みを取れるため、役所関係の手続きに行きやすかったり、レジャー施...続きを読む(全270文字)

【良い点】
シフト制なので事前に申請さえすれば月に1日や2日は希望休を取ることができる。有給についても同様である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私にとって夜勤はとても有意義な時間を過ごせてとても良かったです。ですが、人によっては、子どもがいたりして夜勤をしたくない方もいましたが、周り...続きを読む(全296文字)

【良い点】
残業はそこまでなく有給は好きな時に好きなだけ使えるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はリモートあるけど現場は無い
正直フ...続きを読む(全106文字)