ジェイティービーサンアンドサン西日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
比較的長く在籍している人が多く、知識も豊富な人が管理職を任されているので、その点はベンチャー企業と違って安定感がある。
何か問題が起こったとき...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在籍デザイナーがおらず、完全に委託制度だったので口うるさい人もおらず、やりやすかったです。結果を出せば凄く褒めてくれる部署だったので人間関係も...続きを読む(全297文字)

【良い点】
旅行会社勤務限定のお得なホテル宿泊プランがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページには諸手当で「住宅補助」があると書かれてい...続きを読む(全176文字)

派遣社員やアルバイト社員だけで作り上げているパンフレット商品もあった。
社員をみっちり育ててから仕事をさせるのではなく、すぐに現場にだしていた。そのせい...続きを読む(全152文字)

基本給は30代転職組でも額面で18万円弱。そこからサン&サン西日本の組合費、クラブ費で各3,000円程引かれたので、実質は17万円程。一日7時間45分×2...続きを読む(全229文字)

30歳以上の女性の9割は独身で、結婚した女性や産休中の女性に対する理解はありませんでした。
育休や産休、時短勤務の制度が整っていないので、育産休後の復帰...続きを読む(全214文字)

企画系総合職に就いたらワークライフバランスはまずありません。
毎日毎日深夜まで残業していたので、体も心も疲れ切っていました。
朝は始業開始時間の30分...続きを読む(全183文字)

管理職にも女性が多いので、女性ならではの相談をしやすいところがあります。
独身の女性が多いですが、既婚子持ちの女性管理職もいるので(出向組ですが)仕事の話...続きを読む(全267文字)

自分が関わった商品、考えた商品が好調に売れている、と知った時は嬉しくなります。それが評価され賞与にも反映された時は満足感でいっぱいになります。
仕事内容...続きを読む(全215文字)

今までのやり方ではこの会社はだめだ、この会社から旅行業界の常識を変えたい!という意識が社員全員にあり、より良い方向に動かそうという思いが皆の行動に表れてい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人間関係が良好。基本的にみんな良い人なので働きやすい環境だったと思う。
退職時の対応も親切でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
次の目標を応援して、最後まで寄り添ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若さ、愛嬌、センスがものを言う会社でキャリアを築いてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
意欲・ポテンシャル重視の採用です！
入社前から電設資材や住設建材の知識を持っている必要はありません！
手厚い研修体制を整えているので安心して飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
目標にしていた先輩が辞めてしまったことでモチベーションが下がったのが理由です。
あとは、営業以外の仕事をやってみたいと思ったのも理由です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職の会社の対応としては、退職者がとても多いせいかわかりませんが、特にひき止められることも無かった点は辞めやすくてよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・添乗などで色々な場所に行ける点。
・年収もこの業界にしては悪くない(ただ、残業代で稼いでいる感はある)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
旅行の知識が増えること、割引で旅行に行けること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と立ち仕事に体力が限界を迎え、退職しました。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様がほとんど来ないこと。既存の会員様に毎月営業をしていたので会員様が金銭面で負...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職する際の対応は比較的良かった。執拗に止められる事もなくなぜ退職するかなど、意見をしっかり聞いてくれていたと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している状況を本社が理解していない
人が減るのに対して業務量が増えていく一方
部署統合をして人員不足を改...続きを読む(全167文字)