ジェイティービーサンアンドサン西日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
比較的長く在籍している人が多く、知識も豊富な人が管理職を任されているので、その点はベンチャー企業と違って安定感がある。
何か問題が起こったと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在籍デザイナーがおらず、完全に委託制度だったので口うるさい人もおらず、やりやすかったです。結果を出せば凄く褒めてくれる部署だったので人間関係...続きを読む(全297文字)

【良い点】
旅行会社勤務限定のお得なホテル宿泊プランがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ページには諸手当で「住宅補助」があると書かれて...続きを読む(全176文字)

派遣社員やアルバイト社員だけで作り上げているパンフレット商品もあった。
社員をみっちり育ててから仕事をさせるのではなく、すぐに現場にだしていた。そのせ...続きを読む(全152文字)

基本給は30代転職組でも額面で18万円弱。そこからサン&サン西日本の組合費、クラブ費で各3,000円程引かれたので、実質は17万円程。一日7時間45分×...続きを読む(全229文字)

30歳以上の女性の9割は独身で、結婚した女性や産休中の女性に対する理解はありませんでした。
育休や産休、時短勤務の制度が整っていないので、育産休後の復...続きを読む(全214文字)

企画系総合職に就いたらワークライフバランスはまずありません。
毎日毎日深夜まで残業していたので、体も心も疲れ切っていました。
朝は始業開始時間の30...続きを読む(全183文字)

管理職にも女性が多いので、女性ならではの相談をしやすいところがあります。
独身の女性が多いですが、既婚子持ちの女性管理職もいるので(出向組ですが)仕事の...続きを読む(全267文字)

自分が関わった商品、考えた商品が好調に売れている、と知った時は嬉しくなります。それが評価され賞与にも反映された時は満足感でいっぱいになります。
仕事内...続きを読む(全215文字)

今までのやり方ではこの会社はだめだ、この会社から旅行業界の常識を変えたい!という意識が社員全員にあり、より良い方向に動かそうという思いが皆の行動に表れて...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりきちんとしていなかった。ホテルの顔として立つポジションであるのにも関わらず、お客様の前に立つまでの期...続きを読む(全162文字)

【良い点】
担当部署の仕事は全てやれた。また結構裁量を持たされたので、進め方や新しいことは自分で全部コントロール出来たので、その点は満足。続きを読む(全69文字)

【良い点】
65歳まで再雇用制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の働き方が限定的。給与が減るのは仕方ないが責任ある仕事にはつけないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今まで働いてきた中でも今振り返ると1番やりがいがあった、学ぶことが多く日々刺激的だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新しい人が入ってくるので、その人たちを教えるために自分の業務をおろそかにしやすくなってしまう。自分がやる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
合わないなと感じやめましたが、先輩や上司の方は親切な方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職を持ちかけた時たくさんの人が面談をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率は下がったものの減らない
頑張ってる若手がい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が7.5時間の労働ではなく15時間労働なことが体力的にかなりしんどいと思う。夜勤明けにでも活動的な社員はいた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に引き止め等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の手続き等は遅め。
こちらから催促の連絡をしないと書類を忘れている可能性...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コンプライアンス面でも問題はなく、適切に運営されている会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境としてはあまり整っていませ...続きを読む(全81文字)