レンタリース東海の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

上に上がれば上がるほどきつそうな状況が見て取れます。続きを読む(全26文字)

個人のお客さんや、事故の代車等を行っておりますが、基本的には、車共有で取り合いになるので、社内での不満は大きい。続きを読む(全56文字)

チームワークが良い店舗は、それぞれの役割がはっきりしているのでやりやすいと思います。アルバイトスタッフも若い人もおり、1日ずつの目標を共有して、その目標に...続きを読む(全103文字)

男女の比率は、8対2で男性の方が社員は多いですが、アルバイトスタッフさんは6対4の比率で、男性、女性、それほど差はありません。正社員で女性が少ないのは、労...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長（二代目）になり、もともと力を入れてた代車レンタカー利用から一般個人、ビジネス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタカーを安く借りれるという以外あまりというか、全然ありません。むしろ保険の代理店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度に関しては「進歩無限マニュアル」という資料があります。この資料に記載されている項目で全てできていることを直属の上司が確認できることと社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職になればボーナスの査定倍率が変わります。良い人だと年間100万ほどもらえます。社員間の仲は良いと思います。毎月役職者間で会議が開かれるた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給がかなり取りやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため月の休みが8〜10日と幅がある。配属先に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ベンチャー気質があるため新規開拓の為には力の出し惜しみはしない印象です。大手企業だとなかなか難しい舵取りを容易にできるため臨機応変に対応できま...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のうえ、事務員はなかなか給料があがらない。
上司はパワハラやセクハラを気にしまくっているので、事務所内で問...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の店を開きたいと感じており、その夢を叶える為です。社員の皆さんも背中を押してくれました。円満退職です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
これから仕事を続けるにあたり、手に職をつけたいと思い退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車リース業界に成長性を感じないから。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)

【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手企業の文化があり雇用が安定している。降格人事も基本的に無く、平均年収も高い。福利厚生も一般企業に比べて整っており待遇という面では良いと思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)