郡リースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ここで働いた事によって、建築ちしきがたくさん得ることができました。そして、みんなが気さくにわからないことでも聞いたら教えてくれました。
そして...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで夏休みを土日挟んで1週間休めるところは良いと思う。年間の休日は120日以上はあるので、休みをしっかりとれる人には良い。比...続きを読む(全177文字)

【良い点】
保養所があるので、長期休暇など休みに利用する人が割といます。利用したことはないですが、周りで利用している人もいるので、良い所なんだと思います。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
賞与は毎年4ヶ月分支給されるところが良い点です。在籍時は4ヶ月を切ることは一度もありませんでした。安定して賞与がいただけたのはありがたかったで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性が多いので、女性は優遇されることが多いです。
また、夜遅くまで残っていると大丈夫？早く帰りな、などと声を掛けてくれる方が多いので女性として...続きを読む(全249文字)

【良い点】
プレハブリース・施工という特殊な分野に特化している為、受注が無くなるという事はない様に思われる。施主に当たるゼネコンも３社程しかないプレハブ専...続きを読む(全254文字)

【良い点】
手取り足取り教えてくれます。
また、相談にのってくれる社員が多いです。環境に耐えて上司や会社に対して影で文句を言うことで結束が強くなっていると...続きを読む(全227文字)

【良い点】
暦通りの休みなので予定がたてやすい。
男性社員は休日も出勤されていると思いますが、女性社員に関してはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
暦通りの休みで計画がたてやすい。夏休みもわりと長い。女性社員に関しては休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年齢や役職の壁がなく、気軽に相談できる環境が部署によるが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量は多い。営業職であっても...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で経験数が浅くても役職などを任される可能性がある。望んでいたら良いが、そうでない場合はキャリアアップの想像...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で納品や回収を行うため重量物や数量の多い現場ではかなり身体への負担がかかる。特に在籍が長いベテラン程そうい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スムーズに退職が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではなかったので1人で全て業務をこなす必要があった。産休育休制度...続きを読む(全92文字)

【良い点】
先輩、上司は優しく、相談事があった場合は話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方が古く、体育会系の考えです。...続きを読む(全288文字)

【良い点】
クライアント向けのシステム開発や保守が多く、自社製品を持たないため、技術的な成長やイノベーションに限界を感じた。
自社サービスを開発する企業や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内での学習機会も用意されているし、福利厚生もそれなりにあり、会社に対して特にネガティブなところはありませんでした。ただ家庭の都合により、もう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社のカルチャーについていけなくなったことが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構築の連続性がなく、主力事業に寄りかかりきり...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がありライフプランが立てにくい。他の事業に行くと他会社のようになり、一から仕事を覚えなければならない。
本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
結婚をきにやめることに大して、なにも文句は言われないです。辞める際の有休もしっかり消化してくれます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルがなくてもこの会社はやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる点。同業他社は合併を繰り返し事業規模を拡大してい...続きを読む(全92文字)