三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がありライフプランが立てにくい。他の事業に行くと他会社のようになり、一から仕事を覚えなければならない。
本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署内の人員が少なく、フォローがうまくできていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に希望していた事業に配属となり、業務内容が...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動を伴う組織改変が多すぎる(在籍当時)。
お客様からまた変わったの？と呆れられることが多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新しい仕事をしてみたいので
退職を考えた。仕事内容が自分に合っていないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分に
合って...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属長がその他大勢の社員がいる前で大声で部下を叱責する。
気に入らない部下への理不尽な理由での叱責もありました。(...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に時給が低いです。気楽に働きたくて派遣社員として働いているのに、良い意味でも悪い意味でも社員と同じよう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
待遇面に不満はなく、一生骨を埋める覚悟があれば良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤が多く、家族や新居を購入し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
職場は人が良い方が多く人間関係は全体を見回しても良い方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署、優秀な方々に仕事が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事務職の契約社員として入社した。部署全体で新歓や送別会、飲み会などは無く、残業も月に１０時間ほどでそれほど多くない。マニュアルに沿った作業が多...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界として、縮小していく事は明らかなため。新たに事業をやろうと経営層は考えているが、現場社員の事をあまり考えずに言っているイメージがある。
社...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は銀行の子会社ということもあり、非常に良い様に感じる。特に残業代は働いた分全額支給されるので安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面と福利厚生面はよい。同業界に比しても給料はそれなりに貰えているはず。借り上げ社宅制度のおかげで、家賃負担が少ないため、実質の手取りは家賃...続きを読む(全201文字)

【良い点】
世間と比べ給与水準や社宅等の手当てがあること。
部門によって格差はあるが、皆20時ごろには帰宅しており、世間的には残業は少ないと思われる。
【...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが、急に病気などしてもその業務の担当者じゃないと分からない仕事なども有るため安心して休める雰囲気では無かった。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・基本的に部に配属される人員は少数であり、そういう意味では責任のある仕事を入社の早い段階で持たせて頂けること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人個人の人柄はいい。
給料もそこそこ高い（残業の管理が酷くなる前に退社したので、残業代で10万円超えていた。今は無理な様子）
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく現場でのOJT。
先輩方は忙しくなかなか教えてもらえる環境ではなく、自ら学んで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の法人営業部（第一部～第三部）に配属され、無理難題を毎日押し付ける所属部長に嫌気がさしたため...続きを読む(全291文字)

主な理由
銀行系のグループ会社ということもあり、社長をはじめとする主要ポストは銀行から
人員が補充される。2-3念おきに社長や役員、社内組織が改定され...続きを読む(全203文字)

異動が多すぎる。加えて、適材適所と程遠い人事異動が横行しており、何を考えているのかわからないのが、いまの状態である。
はっきり言って、いまの人事部は、役...続きを読む(全179文字)

派遣社員として働いていました。非常に派遣法なども遵守されているため、自身の仕事の内容以外のものはほぼさせて頂けませんでした。自分の仕事をもっと広げていきた...続きを読む(全167文字)