レンタリース東海の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

常に人不足であり、店舗運営はアルバイトさんの比率が多く、新卒採用や中途採用はあまり積極的に行っておりません。そのため、一人当たりの業務の負担は大きく、特に...続きを読む(全164文字)

上に上がれば上がるほどきつそうな状況が見て取れます。続きを読む(全26文字)

個人のお客さんや、事故の代車等を行っておりますが、基本的には、車共有で取り合いになるので、社内での不満は大きい。続きを読む(全56文字)

チームワークが良い店舗は、それぞれの役割がはっきりしているのでやりやすいと思います。アルバイトスタッフも若い人もおり、1日ずつの目標を共有して、その目標に...続きを読む(全103文字)

男女の比率は、8対2で男性の方が社員は多いですが、アルバイトスタッフさんは6対4の比率で、男性、女性、それほど差はありません。正社員で女性が少ないのは、労...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長（二代目）になり、もともと力を入れてた代車レンタカー利用から一般個人、ビジネス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタカーを安く借りれるという以外あまりというか、全然ありません。むしろ保険の代理店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の誕生日になると、数字でお祝いしようとする訳わからない事があります。1日の貸...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職になればボーナスの査定倍率が変わります。良い人だと年間100万ほどもらえます。社員間の仲は良いと思います。毎月役職者間で会議が開かれるた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職者が少ないため上に上がれるチャンスはある。勤務先によっては直接役員の目につく環境で働けるため、努力すればチャンスは掴めます。残業はほとんど...続きを読む(全221文字)

【良い点】
賞与は年2回決められた期間で決められた額が支給されるのでその点は安心だが決算ボーナスはない。
勤続年数に応じて昇格していくので年功序列感は若干...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は本社だったため、休みを取りたいタイミングで取れることが多かったので、そこらへんはありがたかったです。
コンプライアンスはしっかり守る意識は...続きを読む(全513文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。どこの企業にも見られることだが、上司に気に入られないと評...続きを読む(全249文字)

【良い点】
年収はいい方だと思います。
残業も1分単位でつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列になります。
毎年少しずつ給料...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。基本給よりもボーナスが高く、業績に応じてある程度幅が設けられていると思います。ただ若手であってもかなりの基本給...続きを読む(全106文字)

【良い点】
400万　かもなく不可もない金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は営業成績もあるが上司に気に入られてるかも関わって...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収はやればやるだけ上昇する傾向にあります。現場を任せてもらえるとやり甲斐も大きいです。また図面を覚える必要があるが、図面を覚えて部材の準備も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いと思う。拠点によるが職場環境は良いと思う。社員同士の協力体制は整っている。
親会社が大手商社である為、先行き...続きを読む(全493文字)

【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)

【良い点】
世間から見ると給与面は申し分ないが
業務量比較だと少々低いと感じてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制の確立。
一定度の...続きを読む(全106文字)