レンタリース東海の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ほんとにひどい。休みでも電話は当たり前にあります。管理職だと映画も観れないくらい、頻度が高いそうです。
責任者は、常に責任感を持ち、社長の代行...続きを読む(全249文字)

男女の比率は、8対2で男性の方が社員は多いですが、アルバイトスタッフさんは6対4の比率で、男性、女性、それほど差はありません。正社員で女性が少ないのは、労...続きを読む(全107文字)

チームワークが良い店舗は、それぞれの役割がはっきりしているのでやりやすいと思います。アルバイトスタッフも若い人もおり、1日ずつの目標を共有して、その目標に...続きを読む(全103文字)

個人のお客さんや、事故の代車等を行っておりますが、...続きを読む(全56文字)

上に上がれば上がるほ...続きを読む(全26文字)

常に人不足であり、店舗運営はアルバイトさんの比率が多く、新卒採用や中途採用はあまり積極的に行っておりません。そのため、一人当たりの業務の負担は大きく、特に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長（二代目）になり、もともと力を入れてた代車レンタカー利用から一般個人、ビジネス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタカーを安く借りれるという以外あまりというか、全然ありません。むしろ保険の代理店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の誕生日になると、数字でお祝いしようとする訳わからない事があります。1日の貸...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給がかなり取りやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため月の休みが8〜10日と幅がある。配属先に...続きを読む(全206文字)