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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現職では、安定した待遇や恵まれた就業環境の中で、着実に業務を遂行するスキルを磨くことができました。しかし、キャリアを重ねる中で、組織の意思決...続きを読む(全484文字)
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東京センチュリー株式会社
社員・元社員による東京センチュリー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現職では、安定した待遇や恵まれた就業環境の中で、着実に業務を遂行するスキルを磨くことができました。しかし、キャリアを重ねる中で、組織の意思決...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
派遣社員でも正社員の方と差別なく対応していただき、とても良い職場環境だった。よく正社員の方たちと飲み会などにも声をかけてもらったり、退職時に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職時に有給をすべて消化させてもらえた。ワークライフバランスの改善が進んでおり、職場のホワイト化が一気に進んだ印象がある。ダイバーシティー推...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国際部門において、親会社(銀行)から出向してきた部門長の事実上支配しており、
現在も在籍している事務方のプロパー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
非常に風とうしの良い会社で、能力があれば若手の意見もどんどん確認して可能であれば業務の仕方を改善してくれた。当時は出産後働く体制か整っていな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務を任せる環境がなく、全ての意思決定がトップダウンで行われる点に不満を持っていました。工夫しろがなく、案...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みがとりやすかったり、若手の家賃補助など福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観や考えが根強くある。
在...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の中には、時短勤務をしていると仕事をちゃんとしていないかのような発言をする人がいてとても不愉快な思いをした。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
主人の転勤により退職となりましたが、できる事ならずっと働いてもよかったなぁと思える会社でした。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業にそもそも疲れた。それに加えて専門的なセクションではなかったため、スキルアップにも乏しく、なかなか身動きがと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
周りもそれなりの割合で退職していました。理由は会社が不満というよりは、何かやりたいこと、チャレンジしてみたいことがある!というものが多く、私...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、ワークライフバランスが実現できること。仕事量の割に給与が高いこと。上場企業としてのコンプライアンス意識が高いところ。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
将来性が見えなくなる。親会社は伊藤忠商事なので、かなり安定している。つぶれることはないだろう。文系より理系のほうが仕事的に向いてると思う。後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職金は他の企業に比べてよかったです。
やはり大企業ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、結婚したら続けられる雰囲気では...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしているようでした。
そこはさすが大手という感じです。
さまざまな企業と取引があるため多くの企業から割引価格でいろい...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・DKBのOK及び新卒からのプロパー社員及びDKBにゴマ擦る社員を優遇する、きわめて前時代的・昭和な社風。将来...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
若くても自分で動いて足で稼ぐ営業をできたこと。人と人とのつながりが増えていくたび、紹介してもらえるような、前時代的な営業スタイルだが、それも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によると思うが、自分のいた部署は、人数に比べて仕事がすくなく、残業はほぼ無縁だった。バックアップ者も育ててくれるので休みやすいのは良い点...続きを読む(全166文字)
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冷たい雰囲気とスキルの無い人たちはワイガヤ的なその場のノリと勢いで仕事をしている軽薄さですかね。確固としたスキルを持っていて仕事をしている人がまずいない...続きを読む(全520文字)
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・残業がかなり多く、実際の残業時間の7割程度しか、残業代を申請することができない。
・チームや部署で助け合うという風土がなく、個人プレーの職場である。...続きを読む(全163文字)
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退職検討理由は、人間関係です。
社内の人間関係が特段悪いとは言えませんが、出向してきた方との関係性で折り合いがつきませんでした。会社の風土も違いますし...続きを読む(全168文字)
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天下りの元銀行員たちの偉そうに呼び捨てで指示したりする横柄な態度に辟易と諦観を感じたことと、業務中の雑談の話がゴルフの話と体を鍛える話、それに旨い外食店...続きを読む(全286文字)
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社風については特段問題ないが、将来性及び合併後の銀行支配が強まっていることを踏まえ、転職を検討しております。待遇については、可も無く不可も無い水準。仕事...続きを読む(全159文字)
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新居を構えると地方へ転勤させられるというジンクスがあるくらい、実際に家を建てた人が飛ばされるる例が多いです。
また、人事異動にも恣意性が感じられること...続きを読む(全168文字)
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合併前の旧センチュリーリーシングシステムに在籍していました。新卒で入社以来育てて頂いたので感謝しております。社風はスマートな人が多く、非常に仲の良い職場...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私が所属していた国際部門は概ね休みも取りやすくワークライフバランスは良かった(もちろんプロジェクト次第ではあるが)。全社的にも有給取得を奨励...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
東京センチュリー株式会社の年収水準は、業界内でも比較的高く、総合職の場合は30歳前後で年収800万円前後、管理職クラスになると1,000万円...続きを読む(全472文字)
同業界他社と比較して少数精鋭でやっている分、裁量が大きくやりがいは感じやすいと伺った。続きを読む(全43文字)
不動産事業について同業他社がリースで留まっている中、自社の保有するアセットを運営するところまで踏み込めている点で将来の市場を見込んだ経営をされていると感じた。続きを読む(全79文字)
リース業界トップに比べたら若干見劣りするが、その中でも入社難易度の割には十分給与水準は高い方だと思う。続きを読む(全51文字)
少数精鋭、体育会系という企業文化の特性上、残業は多くなりやすいと伺った。続きを読む(全36文字)
リース業界の中でも特に元気、活発、体育会系という文化を顕著に感じた。続きを読む(全34文字)
コース別採用を行なっているため、自分の希望の部署で働ける。やりがいは高くなるのではないか。続きを読む(全45文字)
ワークライフバランスは非常に取れている印象。飲み会なども多過ぎず、少な過ぎず、良い塩梅らしい。続きを読む(全47文字)
キャリアアップの道筋は不透明な部分がある。教育体制は非常に整っている。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が退職時の手続きでことごとく失敗された。
やたら歴が長いか、浅いかの二極化していて2-5年での離職率は高いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長年お世話になり、会社や仲間には感謝しかありませんが…今回は自身のステップアップのために退職を決意いたしました。約9年間在籍する中で、営業と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社風が良い、人間関係も悪くない会社です。基本的に仕事やり易い感じでした。女性には働きやすい職場かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。
女性は結婚退職するものという古い価値観がある人が多い。
常に最低賃金とい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を検討していることを言うと他の部署への提案をしてもらえる。現場で働いている人は平日休みですが、本社への移動になると土日休みに変わるので、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一流の商品を扱えることはとても魅力でした。
お客様に提供する以上、本当に自分が良いと思えるドレスを扱っている点はとても良かったです。
スタ...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務なので、人間関係が大事です。
店舗の人とずっと狭い店舗にいるので、嫌われたりすると、退職するしかないです...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな業界に見えるが、実際にはクレーム対応が非常に多く、精神的な負担が大きい職場だった。結婚式という性質上、お...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
キャリアの幅を広げるため、他の分野に挑戦したいと考え退職しました。
自身のキャリアプランを見直した結果、新しい環境で挑戦したいと考え退職しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職を伝える時も、退職をする時も、あたたかく話を聞いてくれたり、送り出してくださいました。
人を大切にする企業だからこそ、縁を大事にされてい...続きを読む(全283文字)
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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