東京センチュリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
非常に風とうしの良い会社で、能力があれば若手の意見もどんどん確認して可能であれば業務の仕方を改善してくれた。当時は出産後働く体制か整っていなか...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務を任せる環境がなく、全ての意思決定がトップダウンで行われる点に不満を持っていました。工夫しろがなく、案件...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休みがとりやすかったり、若手の家賃補助など福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観や考えが根強くある。
在宅...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の中には、時短勤務をしていると仕事をちゃんとしていないかのような発言をする人がいてとても不愉快な思いをした。特...続きを読む(全201文字)

【良い点】
主人の転勤により退職となりましたが、できる事ならずっと働いてもよかったなぁと思える会社でした。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業にそもそも疲れた。それに加えて専門的なセクションではなかったため、スキルアップにも乏しく、なかなか身動きがとれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
周りもそれなりの割合で退職していました。理由は会社が不満というよりは、何かやりたいこと、チャレンジしてみたいことがある！というものが多く、私も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、ワークライフバランスが実現できること。仕事量の割に給与が高いこと。上場企業としてのコンプライアンス意識が高いところ。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
将来性が見えなくなる。親会社は伊藤忠商事なので、かなり安定している。つぶれることはないだろう。文系より理系のほうが仕事的に向いてると思う。後は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職金は他の企業に比べてよかったです。
やはり大企業ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、結婚したら続けられる雰囲気ではな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしているようでした。
そこはさすが大手という感じです。
さまざまな企業と取引があるため多くの企業から割引価格でいろいろ...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ＤＫＢのＯＫ及び新卒からのプロパー社員及びＤＫＢにゴマ擦る社員を優遇する、きわめて前時代的・昭和な社風。将来性...続きを読む(全321文字)

【良い点】
若くても自分で動いて足で稼ぐ営業をできたこと。人と人とのつながりが増えていくたび、紹介してもらえるような、前時代的な営業スタイルだが、それもま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によると思うが、自分のいた部署は、人数に比べて仕事がすくなく、残業はほぼ無縁だった。バックアップ者も育ててくれるので休みやすいのは良い点だ...続きを読む(全166文字)

冷たい雰囲気とスキルの無い人たちはワイガヤ的なその場のノリと勢いで仕事をしている軽薄さですかね。確固としたスキルを持っていて仕事をしている人がまずいないの...続きを読む(全520文字)

・残業がかなり多く、実際の残業時間の7割程度しか、残業代を申請することができない。
・チームや部署で助け合うという風土がなく、個人プレーの職場である。
...続きを読む(全163文字)

退職検討理由は、人間関係です。
社内の人間関係が特段悪いとは言えませんが、出向してきた方との関係性で折り合いがつきませんでした。会社の風土も違いますし彼...続きを読む(全168文字)

天下りの元銀行員たちの偉そうに呼び捨てで指示したりする横柄な態度に辟易と諦観を感じたことと、業務中の雑談の話がゴルフの話と体を鍛える話、それに旨い外食店の...続きを読む(全286文字)

社風については特段問題ないが、将来性及び合併後の銀行支配が強まっていることを踏まえ、転職を検討しております。待遇については、可も無く不可も無い水準。仕事内...続きを読む(全159文字)

新居を構えると地方へ転勤させられるというジンクスがあるくらい、実際に家を建てた人が飛ばされるる例が多いです。
また、人事異動にも恣意性が感じられることが...続きを読む(全168文字)

合併前の旧センチュリーリーシングシステムに在籍していました。新卒で入社以来育てて頂いたので感謝しております。社風はスマートな人が多く、非常に仲の良い職場環...続きを読む(全217文字)

早期希望退職制度の実施に伴い、退職を進められ退職しました。
仕事の内容も、量も、働きやすく満足していましたが、会社合併に伴い昔よりも仕事量が減り暇になっ...続きを読む(全186文字)

当時リース業界は会計基準の変更等が行われることにより、非常に将来性が不透明となる状況でした。また、ローテーションが行われることにより自分の専門性が身に付か...続きを読む(全151文字)

部署や上司によって様々である。大企業であるので福利厚生もしっかりしていると思われるが、利用できる場面が比較的少ない。また、銀行から出向している社員が管理職...続きを読む(全164文字)

人間関係はよくも悪くもトップダウンです。
厳しい人も多いですが、実際に結果を出した人たちが昇進しているので、強引なタイプは多いと思いますが、納得できる実...続きを読む(全176文字)