サンテン・プラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
安全監理が全くなっていない。ky用紙などは書かせはするものの会社で管理はしておらず、退職する際も破棄するしかなか...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で全く関わりを持っていない人からの評価で良し悪しが決まる。各支店のお局的存在がいるのでいかにそこに目をつけら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇を取る場合は3日前に申請の上でなければ難しいが、生理でどうしてもつらいときはそのまま上司に伝えると前日、当日でも休ませてもらえる。
...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、勤続3年目までは、担当した物件のレベル、忙しさにかかわらず一定。（1か月分。）
賞与は年2回が通...続きを読む(全173文字)

【良い点】
支店から実家までの距離が遠く、一人暮らしをする人には住宅家賃補助がある。
補助額は、家賃（家賃＋共益費＋駐車場代）の半額、かつ上限25000...続きを読む(全205文字)

【良い点】
イチから店舗を作るノウハウを学べる
店装に関わるさまざまな業界、知識、単語、仕組みについて未知の分野だったので大変刺激的な毎日を過ごせた。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
決算賞与がある年はそれなりの年収になるがないとかなり差があり、激しい落ち込み具合になる。給与はなかなか上がらないので、賞与の額が年収に響くほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員旅行がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成するために他部署の協力が不可欠であるが、協力が得られずスムーズに案件が進ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リゾート施設を使える事。
社員旅行がある点。
資格取得を推奨している。
各種セミナーや研修に参加し自己研鑽の機会や他者からの評価を聞ける機会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
北陸の店舗業界では強い点。北陸では知名度があるので、仕事の依頼がある。
専門的知識を持ったスタッフも在籍している。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)

【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)

【良い点】
自分で仕事を管理できればいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件のスケジュールが安定している月は、きちんと定時で帰れることも多く、メリハリをつけて働けます。社内全体としても「無理な残業をさせない」とい...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
内勤になるか現場職になるかが肝。内勤であれば、繁忙期以外は仕事が終わり次第帰れる。
現場でも内勤でも社宅や寮も使用できるため、会社からの生活...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)