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株式会社サンテン・プラス(旧:株式会社サンテン・コーポレーション)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテン・プラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテン・プラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテン・プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテン・プラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.1

サンテン・プラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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サンテン・プラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イチから店舗を作るノウハウを学べる
店装に関わるさまざまな業界、知識、単語、仕組みについて未知の分野だったので大変刺激的な毎日を過ごせた。
...続きを読む(全183文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成するために他部署の協力が不可欠であるが、協力が得られずスムーズに案件が進ま...続きを読む(全194文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での安全管理が徹底されている。
また設計段階で安全面などの指摘を多部署、自分の部署からも指摘を受けるので、常にその点に気を配っている会社...続きを読む(全183文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の作ったお店が多くの人に利用してもらえた時、とても満足感があります。友達にも自慢ができるので周りからカッコイイと言われたことがある。飲食...続きを読む(全181文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンテン・プラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安全監理が全くなっていない。ky用紙などは書かせはするものの会社で管理はしておらず、退職する際も破棄するしかなか...続きを読む(全120文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で全く関わりを持っていない人からの評価で良し悪しが決まる。各支店のお局的存在がいるのでいかにそこに目をつけら...続きを読む(全84文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店から実家までの距離が遠く、一人暮らしをする人には住宅家賃補助がある。
補助額は、家賃(家賃+共益費+駐車場代)の半額、かつ上限25000...続きを読む(全205文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、勤続3年目までは、担当した物件のレベル、忙しさにかかわらず一定。(1か月分。)
賞与は年2回が通...続きを読む(全173文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取る場合は3日前に申請の上でなければ難しいが、生理でどうしてもつらいときはそのまま上司に伝えると前日、当日でも休ませてもらえる。
...続きを読む(全176文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与がある年はそれなりの年収になるがないとかなり差があり、激しい落ち込み具合になる。給与はなかなか上がらないので、賞与の額が年収に響くほ...続きを読む(全178文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北陸の店舗業界では強い点。北陸では知名度があるので、仕事の依頼がある。
専門的知識を持ったスタッフも在籍している。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾート施設を使える事。
社員旅行がある点。
資格取得を推奨している。
各種セミナーや研修に参加し自己研鑽の機会や他者からの評価を聞ける機会...続きを読む(全185文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より勤務時間や休日出勤について改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも会社貸与の携帯電話を所持する必要...続きを読む(全178文字)

株式会社サンテン・プラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、夢中になれる!がむしゃらに仕事に没頭できる!いい意味で仕事に人生を捧げることができます!探究心があれば店舗設計、インテリア、工程...続きを読む(全168文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
佐藤工業に入社して良かったことは、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる点です。現場では安全と品質を最優先に、先輩方が丁寧に指導してくださり...続きを読む(全404文字)

日新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務も未経験でしたが雇ってくださって、総務部の事務の実務経験を積むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に仕事を教...続きを読む(全252文字)

株式会社アートインテリアタムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接にほぼ偽りは無かったと思います。
向上心さえあればしっかり勤められる会社ですし、なんなら独り立ちしたあとに仕事を回してもらえるみたいです。続きを読む(全77文字)

東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械いじりがすきだったから。空調機器は身近でイメージもしやすかった。入社後もほぼイメージ通り。但し、個人宅のような場所のエアコン保守は仕事を...続きを読む(全88文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などでセル生産方式のメリットについて語っていたが、セルが分かれている結果横のつながりがなく、業務上問題があ...続きを読む(全83文字)

株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と後でのギャップは特になかった。
公共放送という責任感ややりがいを強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度で一部分か...続きを読む(全86文字)

株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリー工房に入社した理由は、温かい社風に魅力を感じたからです。
忙しそうなイメージもありましたが、実際にはスタッフ同士の連携が良く、周囲...続きを読む(全173文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タマホームは想像よりもパワハラが少なく、現場の雰囲気は思ったほど悪くなかった。ただし、個人差や部署による違いはあるかも。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

株式会社サイボウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉県内はもとより、消防設備メーカーを除いた代理店としてはかなりの規模の企業だと思います。官庁、民間、あるいは新築、改修問わず案件、引き合い...続きを読む(全237文字)

那須建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年夏になると大掃除があったが、掃除場所は上層部が飲み会に使った施設。親族経営なので、その上層部が飲んだり食べた...続きを読む(全106文字)

サンテン・プラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンテン・プラス
フリガナ サンテンプラス
設立日 1972年1月
資本金 5800万円
従業員数 90人
決算月 3月
代表者 山本政則
本社所在地 〒933-0878 富山県高岡市東上関343番地1
電話番号 0766-24-0023
URL https://www.santen-corp.com/
NOKIZAL ID: 2070549

サンテン・プラスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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