サンテン・プラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
安全監理が全くなっていない。ky用紙などは書かせはするものの会社で管理はしておらず、退職する際も破棄するしかなか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
支店から実家までの距離が遠く、一人暮らしをする人には住宅家賃補助がある。
補助額は、家賃（家賃＋共益費＋駐車場代）の半額、かつ上限25000...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、勤続3年目までは、担当した物件のレベル、忙しさにかかわらず一定。（1か月分。）
賞与は年2回が通...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給休暇を取る場合は3日前に申請の上でなければ難しいが、生理でどうしてもつらいときはそのまま上司に伝えると前日、当日でも休ませてもらえる。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
イチから店舗を作るノウハウを学べる
店装に関わるさまざまな業界、知識、単語、仕組みについて未知の分野だったので大変刺激的な毎日を過ごせた。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
決算賞与がある年はそれなりの年収になるがないとかなり差があり、激しい落ち込み具合になる。給与はなかなか上がらないので、賞与の額が年収に響くほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員旅行がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成するために他部署の協力が不可欠であるが、協力が得られずスムーズに案件が進ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前より勤務時間や休日出勤について改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも会社貸与の携帯電話を所持する必要...続きを読む(全178文字)

【良い点】
北陸の店舗業界では強い点。北陸では知名度があるので、仕事の依頼がある。
専門的知識を持ったスタッフも在籍している。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リゾート施設を使える事。
社員旅行がある点。
資格取得を推奨している。
各種セミナーや研修に参加し自己研鑽の機会や他者からの評価を聞ける機会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)