回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ?小型移動式クレーンの免許を取らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の8ヶ月ほどは小型移動式クレーンの免許を取...続きを読む(全191文字)
株式会社エコネコル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコネコルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコネコルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ?小型移動式クレーンの免許を取らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の8ヶ月ほどは小型移動式クレーンの免許を取...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の経営方針が一貫しており、影響力やリーダーシップにおいては、大きな才能と素質を感じた。しかし、社長とその他役員との実力差が大きく、経営面...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安い、サービス残業多い、評価者の好き嫌いが大きく反映される。他の従業員の悪さを密告する人が上司...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強要される。朝も仕事が始まる前から仕事があると早出社を強要。暴言、人格否定。労災...続きを読む(全516文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者のリーダーシップ素晴らしく、環境関連技術も高度。グループ会社も短期間で増えており今後も脱炭素社会の一翼を担う企業になると考えられる。若...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおける良い点があったら、残っていたでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月から金は朝から会議とい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い点など特にないが、しいて言えば、朝のラジオ体操は嫌いじゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄な会議が多い。毎朝6...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取れていて人間関係はそこまで悪くはない。
責任ある仕事を任せてもらえ、やりがいはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
単純作業なので一年もやれば現場の仕事はある程度できるようになる。部署によるかもしれないが人間関係が良いところはいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色々なプラントがあり色々な機械をまわすことがあるのでいろいろ学べます。他の部署等とコミニケーションを取れる機会があります。基本的に現場任せな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の規模は小さいが、成長の余地が大きく、年々会社が大きく成長していく様子を肌で感じることができた。組織にとらわれずに、自分の実力を正当に評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リサイクルは社会の仕組みから無くなることは無いと思われるため業界自体が無くなることはないと思う。リサイクル事業での主製品は鉄などのスクラップ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業は、既存顧客対応が中心。調整力・納期管理・価格交渉など 堅実な営業スキルが身につく。
事務は、受発注、調整、社内外コミュニケーションなど...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてくれる為、分からないことも聞けてすぐに覚えられると思う。
一通り機械の操作を覚えられる為飽きることはほぼないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務上必要な資格があれば積極的な取得できる環境ではある。
そのためどんどん資格が多くなっていき、給与に反映する資格も多少ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
支援制度を整えつつあり、資格取得支援、英会話、ビジネススクール、大学の社会人向け講義受講など色々なことをやり始めている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気のあるものは優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシン...続きを読む(全133文字)
若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内教育はとくになく、自分自身での学習が必要とされます。
学び続ける意思と努力が常に必要です。ポイントです。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社エコネコル |
|---|---|
| フリガナ | エコネコル |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 4億3500万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 149億5103万7000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐野文勝 |
| 本社所在地 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮3507番地の19 |
| 電話番号 | 0544-58-5800 |
| URL | https://www.econecol.co.jp/ |
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