この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安い、サービス残業多い、評価者の好き嫌いが大きく反映される。他の従業員の悪さを密告する人が上司に...続きを読む(全225文字)
株式会社エコネコル 報酬UP
株式会社エコネコルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコネコルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコネコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安い、サービス残業多い、評価者の好き嫌いが大きく反映される。他の従業員の悪さを密告する人が上司に...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的は低く、休日出勤手当てや夜勤手当てが充実していたため、その部分で稼ぐ人が多かった。またボーナスも年間3ヶ月程度は最低でも貰えたが、何しろ長く勤めても...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月24日【良い点】
会社は安定しているとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は少ないですが、電気的にもレベルは低いでしょう。聞き分けが悪い...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強要される。朝も仕事が始まる前から仕事があると早出社を強要。暴言、人格否定。労災は...続きを読む(全516文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者のリーダーシップ素晴らしく、環境関連技術も高度。グループ会社も短期間で増えており今後も脱炭素社会の一翼を担う企業になると考えられる。若い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップ?小型移動式クレーンの免許を取らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の8ヶ月ほどは小型移動式クレーンの免許を取ら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおける良い点があったら、残っていたでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月から金は朝から会議という...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い点など特にないが、しいて言えば、朝のラジオ体操は嫌いじゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄な会議が多い。毎朝6:...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取れていて人間関係はそこまで悪くはない。
責任ある仕事を任せてもらえ、やりがいはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
単純作業なので一年もやれば現場の仕事はある程度できるようになる。部署によるかもしれないが人間関係が良いところはいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
色々なプラントがあり色々な機械をまわすことがあるのでいろいろ学べます。他の部署等とコミニケーションを取れる機会があります。基本的に現場任せなと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長の経営方針が一貫しており、影響力やリーダーシップにおいては、大きな才能と素質を感じた。しかし、社長とその他役員との実力差が大きく、経営面や...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社の規模は小さいが、成長の余地が大きく、年々会社が大きく成長していく様子を肌で感じることができた。組織にとらわれずに、自分の実力を正当に評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時については社員間のコミュニケーションはとれており、
仕事の調整や協力などはスムーズに行われていたと感じる。
個々人の仲の良さについては、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社長の権限が大きく、社長に上手くアピールが出来れば評価に繋がるので分かりやすい。また新しい事を始めたい場合に意見が通ればできる社風がある
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や社内での実績について、直属の上司がしっかりと評価してくれるので負担が大きくなっても苦痛には感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理論年収であり、基本給:インセン=7:3の割合で支給。
予算達成の場合は、青天井でインセンがもらえる仕組み。
評価は売上の達成率。年間80%以...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上長と面談。営業は数字がすべて。達成率に対して決められた評点をつけていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司の評価が終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義で性別、年齢関係なく数字で評価してもらえるところが良かった。評価基準が明確だったため昇格するのにどのように行動すればいいのかが分か...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社エコネコル |
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フリガナ | エコネコル |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 4億3500万円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 102億5452万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐野文勝 |
本社所在地 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮3507番地の19 |
電話番号 | 0544-58-5800 |
URL | https://www.econecol.co.jp/ |