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エコネコルの新卒採用・就職・企業情報

株式会社エコネコルの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数24件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社エコネコルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エコネコルの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エコネコルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エコネコルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    エコネコルの みんなの就活速報

    エコネコルの 社員・元社員による会社の評価

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    総合評価
    2.5
    やりがい
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    4.7
    年収・評価
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    社員・管理職
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    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エコネコルの 学生による会社の評価

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    総合評価
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    社風・文化
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    エコネコルの 社員の口コミ・評判

    株式会社エコネコルの口コミ・評判

    年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安い、サービス残業多い、評価者の好き嫌いが大きく反映される。他の従業員の悪さを密告する人が上司に...
    続きを読む(全225文字)

    株式会社エコネコルの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業を強要される。朝も仕事が始まる前から仕事があると早出社を強要。暴言、人格否定。労災は...
    続きを読む(全516文字)

    株式会社エコネコルの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    経営者のリーダーシップ素晴らしく、環境関連技術も高度。グループ会社も短期間で増えており今後も脱炭素社会の一翼を担う企業になると考えられる。若い...
    続きを読む(全195文字)

    株式会社エコネコルの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップ?小型移動式クレーンの免許を取らされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の8ヶ月ほどは小型移動式クレーンの免許を取ら...
    続きを読む(全191文字)

    株式会社エコネコルの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスにおける良い点があったら、残っていたでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく月から金は朝から会議という...
    続きを読む(全207文字)

    株式会社エコネコルの口コミ・評判

    退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    良い点など特にないが、しいて言えば、朝のラジオ体操は嫌いじゃない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく無駄な会議が多い。毎朝6:...
    続きを読む(全184文字)

    株式会社エコネコルの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションが取れていて人間関係はそこまで悪くはない。
    責任ある仕事を任せてもらえ、やりがいはある。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全205文字)

    株式会社エコネコルの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    単純作業なので一年もやれば現場の仕事はある程度できるようになる。部署によるかもしれないが人間関係が良いところはいい。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全224文字)

    株式会社エコネコルの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    色々なプラントがあり色々な機械をまわすことがあるのでいろいろ学べます。他の部署等とコミニケーションを取れる機会があります。基本的に現場任せなと...
    続きを読む(全194文字)

    株式会社エコネコルの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2017年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    社長の経営方針が一貫しており、影響力やリーダーシップにおいては、大きな才能と素質を感じた。しかし、社長とその他役員との実力差が大きく、経営面や...
    続きを読む(全222文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エコネコルの 学生の口コミ・評判

    まだ株式会社エコネコルに関する口コミはありません。

    エコネコルの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    エコネコルの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    技術系(電気、電子、機械)

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    エコネコルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エコネコル
    フリガナ エコネコル
    設立日 1950年3月
    資本金 4億3500万円
    従業員数 274人
    売上高 149億5103万7000円
    決算月 6月
    代表者 佐野文勝
    本社所在地 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮3507番地の19
    電話番号 0544-58-5800
    URL https://www.econecol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1338590

    エコネコルの 業績データの推移

    株式会社エコネコルの2025年6月期
    売上高
    149億5103万円
    営業利益
    ----
    21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年6月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    54億1110万 59億5907万 69億5634万 73億8631万 115億6400万
    純資産
    (円)
    30億9573万 38億8846万 40億7925万 44億9044万 72億62万
    売上高
    (円)
    83億8476万 123億8590万 102億5452万 105億6845万 149億5103万
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    12億342万 14億3777万 6億7862万 8億448万 7億3494万
    当期純利益
    (円)
    8億6353万 10億5233万9999 4億8848万 5億5689万 5億900万
    利益余剰金
    (円)
    26億6892万 34億6226万 36億3475万 40億4465万 65億1300万
    売上伸び率
    (%)
    - 65.59 47.72 - 17.21 3.06 41.47
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    14.35 11.61 6.62 7.61 4.92

    ※参照元:NOKIZAL

    エコネコルの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
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