長栄の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
子育て支援金が子供が生まれると最大100万円支給される。２人目でも50万円支給される。カッターシャツなども定期支給されたり、社内規定によるが住...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年間いくら売上をあげると主任になるとか、係長になるというラインが明確にあったのは良かった。1300万円で主任とかそんな感じだったはず。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
車で通勤出来たこと※終電が無くなる事もあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう遥か昔のことで今は上場もして快適レベルまで改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業制限をするようになり環境はよくなったと思います。所属するセンターによりますが有休もとりやすくなったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
母体である賃貸管理業は京都でトップクラスで、かなりしっかりと安定している。また、自社で物件を多数所有しているため、管理業のストックビジネスに加...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブ制度は盛りだくさん。出世も早く若くして責任者になることも可能です。年収も出世に合わせて増えていくので、同年代より多くもらっている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年明けの全体朝礼でお年玉をもらうことが出来る。社員全員で社員旅行もあり、海外に旅行で来ます。旅行のお小遣いもある程度の額支給していただけます。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与が歩合制で、歩合の基準が明確なので、売上からいくらが自分の収入になるのかある程度正確に把握できる。売上額が一定基準を超えると歩合の率も上が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成績さえ良ければ、居心地は良いです。役職も上がっていきます。年に1回海外旅行もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成績さえ良ければ、何をしていてもよい。紹介等で売り上げが上がってくればかなり楽に成績を残していけるはず。やはり不動産は、経験年数党委からが重...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社物件を一番多く成約した者にはインセンティブがある。ノルマが到達するとボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全179文字)

所謂、賃貸マンションの仲介営業。
来店型なので基本的には飛び込み営業はなし。
各営業所ごとに少人数なので先輩社員が良い所をほぼ持って行くといったこともなし...続きを読む(全148文字)

社内の人間関係は良好だったとおもいます。営業部門の業績が悪化しているため、賞与が出ず、経済的な理由から退職せざるを得なかった状況です。代表も常日頃言ってい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃貸マンションの地位は確立されたものがあります。管理戸数も売上も増えて、非常に順調で業績も安定してます。これから賃貸マンションの管理業を学ぶ...続きを読む(全181文字)

管理物件を続々と増やしているので、会社自体の収益は右肩上がりでこの先も不安はあまりないように感じます。社長は潤ったら社員に還元するという事を社員に対しよく...続きを読む(全180文字)

当たり前のことだが、部署によって仕事内容が大きく異なる。お客さんや入居者からのクレームも多いが、逆に感謝されることもある。辛いことやしんどいことは多々ある...続きを読む(全161文字)

毎年社員旅行は海外に行けて、その際にお小遣いがもらえるの良いが、基本的に給料は低くあまり上がらないので結婚している人はかなりキツい。部署によって異なるが、...続きを読む(全177文字)

営業所を複数もつ会社でしたが、配置された営業所がほぼすべての営業所を敵にまわしている様な所であった為、情報がほとんど共有できておらず、売上を上げるのが大変...続きを読む(全165文字)