長栄の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全6件）

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

管理物件が多く、また不動産営業自体も上手くいっているため、今後も安定した事業を展開していけると思いますし、新規事業への参入ができるくらいの余力もあると思います。続きを読む(全80文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 8年前; 施工管理; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公開されている年商の内訳では、管理費の収入の自社で所有する物件の家賃収入がメインとなっており安定したストックビジネスとなっています。その為、新...続きを読む(全156文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 11年前; 一般事務; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しいことに挑戦することが大好きなので、常に斬新さを失わない会社だと思います。社員からの要望も、良いと思われれば採用されるケースもありま...続きを読む(全185文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 10年前; 個人営業; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体である賃貸管理業は京都でトップクラスで、かなりしっかりと安定している。また、自社で物件を多数所有しているため、管理業のストックビジネスに加...続きを読む(全194文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 11年前; 個人営業; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理物件を続々と増やしているので、会社自体の収益は右肩上がりでこの先も不安はあまりないように感じます。社長は潤ったら社員に還元するという事を社員に対しよく...続きを読む(全180文字)

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長栄の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

やる幅が多いため、やりがいはありそうだが、細かすぎて嫌になる人もいそう。続きを読む(全36文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

ナビサイトなどで見ていると、あまり収入は上がらないらしい。続きを読む(全29文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

最短7年で結果を出すと支店長にステップアップできると聞いた続きを読む(全29文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

支店には女性が何人かおり、事務作業を良い雰囲気でされていた。続きを読む(全30文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

やはり、業務が不動産の賃貸営業なので、お客様から感謝をされると、やりがいに繋がってくると思います。続きを読む(全49文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

扶養家族がいる場合は、お米の支給があったり、営業職配属の場合は、車の支給があったりと、他社には無い福利厚生があります。オフィス環境は、配属先によるので、分...続きを読む(全83文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

新しいことへの挑戦を苦としない雰囲気があるようです。また風通しも良く、コミュニケーションが取りやすいです。続きを読む(全53文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

女性の管理職への登用自体は、まだまだ推進されておらず、キャリアアップを目指される方は厳しいと思います。一方で、産休育休からの復帰率は高く、ライフイベントと...続きを読む(全94文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 2年前; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
ルーティンワークがほとんどないので仕事に飽きる事がない。
常に新しい問題を解決し続けるため、イレギュラー対応に強くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 2年前; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した方が昇進しやすい。
残業しなくて済むように仕事ができれば、月収だけを見ると大手よりもらえる可能性あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 11年前; 倉庫関連; 主任クラス; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思いま...続きを読む(全102文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 1年前; 一般事務; 非正社員; 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本数値ができていればなんでも許される。有給取りずらいなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩同行やあらゆる人との営業スタイ...続きを読む(全95文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; サービス提供責任者(福祉); 社員クラス; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 設計; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

商業施設の運営に関わっているためしばらくは大丈夫だと思うが、ここ数年で何店舗か閉店しているのでそこはきちんと調べた方が良い。続きを読む(全62文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 10年前; 個人営業; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の入替は激しいですが、母体は大きいので会社は残ります。社員にとっては「会社が倒産しない」という事よりも「仕事をつづけていける環境か？」とい...続きを読む(全183文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マンション販売業務に関しては、人口減少しているため先細りだと思います。新たな角度の事業を行って行く必要があると思います。続きを読む(全80文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 選考

現在、介護事業に力を入れているため将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)