この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。故にボーナスも低い。
業務量と割りに合っていない。
昇格しても昇給は雀の涙程。
現職の社員は全員不満...続きを読む(全87文字)
株式会社長栄 報酬UP
株式会社長栄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長栄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。故にボーナスも低い。
業務量と割りに合っていない。
昇格しても昇給は雀の涙程。
現職の社員は全員不満...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間いくら売上をあげると主任になるとか、係長になるというラインが明確にあったのは良かった。1300万円で主任とかそんな感じだったはず。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務員は評価制度は全くないが、営業職は頑張れば頑張るほど賞金が貰えたり、役職が上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度は盛りだくさん。出世も早く若くして責任者になることも可能です。年収も出世に合わせて増えていくので、同年代より多くもらっている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役員レベルにならない限り、一般社員の給与水準は低いと思います。昇給については、役職が上がらない限り、スズメの涙ほどしか上がりませんでした。だた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新たに物件の管理獲得を行なった際や、工事で利益を出した時など、報奨金の制度がかなり多岐にあたるため、基本給プラスで年収を上げることが可能です。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったと思うんやけどなあ。
人間的にええ人がおおかった気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため、生活...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良いと思えることは、何でもできる。
自由な仕事がてきる。
やりがいのある仕事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与が歩合制で、歩合の基準が明確なので、売上からいくらが自分の収入になるのかある程度正確に把握できる。売上額が一定基準を超えると歩合の率も上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給自体は低く、諸々手当込みでやっと月収20万円強。
ボーナスに関しては夏・冬の各1ヶ月分支給されその際、営業成績に乗じてボーナス金額は上が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自社物件を一番多く成約した者にはインセンティブがある。ノルマが到達するとボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全179文字)
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社内の人間関係は良好だったとおもいます。営業部門の業績が悪化しているため、賞与が出ず、経済的な理由から退職せざるを得なかった状況です。代表も常日頃言ってい...続きを読む(全123文字)
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賃貸管理業では普通?だと思いますが、同僚等低いという不満もちらほら聞きます。
また基本的に年功序列風習が残っていますので何年か続けていれば課長クラスには...続きを読む(全158文字)
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平社員の年収は勤務時間からするとかなり低いと思います。しかし、マンションの新規契約を取ればインセンティブが少額ではありますが発生しますし直ぐに昇格できます...続きを読む(全159文字)
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給与体系は主任クラスでも一般社員とそこまで給与は変わりません。歩合についても外壁工事などの大型案件を受注してもそこまで貰えるわけではないので小さな工事で歩...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり期待しない方がいい。新卒でも割と早い段階で現場に出る。先輩の業務を見てやって覚える。人によっては普通に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職に際して特段止められたりは無かった。人によって又は理由によっては上から止められる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
完全シフト制で好きな日に休める。もちろん事業所のメンバーと休みは話し合いながらだが、特段休みたい日に休めなかった事は無かったと思う。有休消化も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子育て支援金が子供が生まれると最大100万円支給される。2人目でも50万円支給される。カッターシャツなども定期支給されたり、社内規定によるが住...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同じ業種だとしたらどの会社に転職しようが満足できると思う。(給料面で)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎます。
ほとんどの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上層部以外の社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
することが多く、責任も多く、給料が割に合わない。夜間に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
車で通勤出来たこと※終電が無くなる事もあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう遥か昔のことで今は上場もして快適レベルまで改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境です。産休、育休を経て戻ってくる方が多いく、時短勤務も利用している方が多いのでその点に関しては働きやすいかと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業制限をするようになり環境はよくなったと思います。所属するセンターによりますが有休もとりやすくなったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト制であるので、週休2日のようにもできる、シフトの提出が早いので友人などとの有事の際には合わせてもらうことが多くある。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社長栄 |
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フリガナ | チョウエイ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億6911万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 91億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長田修 |
本社所在地 | 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町3丁目70番地第5長栄アストロビル |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 463万円 |
電話番号 | 075-343-1600 |
URL | https://www.kk-choei.co.jp/ |
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