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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長栄の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長栄の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長栄の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

長栄の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

長栄の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社長栄の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新しいことへの挑戦を苦としない雰囲気があるようです。また風通しも良く、コミュニケーションが取りやすいです。続きを読む(全53文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長栄を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年4月10日
回答者:

退職した一番大きな理由としては、やはり給料面が一番大きかったです。
年一回の昇給では、ほとんど給料は上がりません。またボーナスに関しましても、
募集で...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【良い点】
残念ながら特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げないと人が集まらないと思う
評価制度も機能しているかは不明な点がある続きを読む(全79文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月28日
回答者:

残業が多いので、ワークライフバランスはあまり良くないと思います。有給は必ず年5日は取得するように連絡されます続きを読む(全54文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
退職できて良かった!
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間勤めて、うつになり退職しました。
退職の際に出るはずの退職金も、自己都合退...続きを読む(全495文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月6日
回答者:

【良い点】
大企業と取引をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎるし昇給も少ない
取引している大企業から仕事がもらえなくなったら詰みそう続きを読む(全80文字)

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長栄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社長栄の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

やる幅が多いため、やりがいはありそうだが、細かすぎて嫌になる人もいそう。続きを読む(全36文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最短7年で結果を出すと支店長にステップアップできると聞いた続きを読む(全29文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

支店には女性が何人かおり、事務作業を良い雰囲気でされていた。続きを読む(全30文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やはり、業務が不動産の賃貸営業なので、お客様から感謝をされると、やりがいに繋がってくると思います。続きを読む(全49文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

管理物件が多く、また不動産営業自体も上手くいっているため、今後も安定した事業を展開していけると思いますし、新規事業への参入ができるくらいの余力もあると思います。続きを読む(全80文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

扶養家族がいる場合は、お米の支給があったり、営業職配属の場合は、車の支給があったりと、他社には無い福利厚生があります。オフィス環境は、配属先によるので、分...続きを読む(全83文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の管理職への登用自体は、まだまだ推進されておらず、キャリアアップを目指される方は厳しいと思います。一方で、産休育休からの復帰率は高く、ライフイベントと...続きを読む(全94文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり体育会系、社員同士の絆が強い会社だと感じた。お会いした社員の方々は皆ハツラツとした、余裕のある印象を受けた。続きを読む(全57文字)

平和不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社会人2年目から二つの部署を並列して仕事を行うこともあるほど、若手から裁量を持って仕事を行える環境である。続きを読む(全53文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オンラインの社内見学をした際に多くの人達が挨拶やスモールトークをしていたところに、会社の雰囲気の良さが感じられた。続きを読む(全57文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ジェイアール東日本都市開発の社風は、「チームワーク」と「挑戦」を重視する文化だと感じています。一つのプロジェクトを成功させるためには、社内外の多くの関係者...続きを読む(全368文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

年功序列で30代までは一律に上がっていく。良くも悪くも昔ながらの会社。続きを読む(全35文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

YouTubeで配信されているのを見るといいだろう。結構ギスギスしているように見えたのは自分だけだろうか。続きを読む(全53文字)

株式会社日成アドバンスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員同士は仲がよいようで寮もあり楽しそうだったから。続きを読む(全26文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

学歴に偏りがあるところは少し気になる。しかし、それだけ魅力的な会社だ。続きを読む(全35文字)

東急株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

和やかで優しい人が多く、競争意識はないような会社だと思います。とにかく人が良いという会社でした。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

長栄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長栄
フリガナ チョウエイ
設立日 1988年4月
資本金 1億6911万円
従業員数 250人
売上高 93億6800万円
決算月 3月
代表者 長田修
本社所在地 〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町3丁目70番地第5長栄アストロビル
平均年齢 35.3歳
平均給与 462万円
電話番号 075-343-1600
URL https://www.kk-choei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2207609

長栄の 選考対策

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