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株式会社ハイランド・ハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイランド・ハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイランド・ハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイランド・ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイランド・ハウスの 社員・元社員による会社の評価

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ハイランド・ハウスの 学生による会社の評価

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ハイランド・ハウスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイランド・ハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員では難しいがパートの人は子供の行事があるときなどは割と自由に休むことができる。
正社員は勤務時間が長いので平日のプライベートはあまり望めない。
...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイランド・ハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイランド・ハウスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業も多く低賃金。一応定時はあるが正社員での雇用形態では定時に終業することはほとんど出来ないし休みも取得しにくい。。また顧客との約束の時間がほとんど守れ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイランド・ハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日出勤がかなりあるけれど一応代休は取れる。
    休憩時間はまともに取れないことが多く外出もしずらいので不満がある。
    ホテルを安く利用できるサービスを使...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイランド・ハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 非正社員

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    技術力はあるけれど補助金頼りの営業をしているので今後政策として補助金が打ち切られた場合は営業活動が難しくなるかもしれない。
    設備投資をしたり新しいもの...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    制度は整っているが、現場は忙しく、部署によってワークライフバランスの差が大きい
    福利厚生は比較的手厚く、社宅制度や資格取得支援、健康経営宣言...続きを読む(全208文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員に関しては残業はほぼなく、定時で帰れる日が多かったです。有給休暇も比較的取りやすく、ワークライフバランスは保ちやすい環境でした。
    【...続きを読む(全139文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司にいえばリモートワークに出来たりはしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でも出勤等は普通にあったのでリスク面がちょ...続きを読む(全87文字)

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    クシダ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間勤務が常態しているのでライフワークバランスなど無し、たまに19時ころに帰ろうとするとなん...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は事前に上司にいえば取得可能。直前でも対応はしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育休取得も進んでいるが、時短勤務...続きを読む(全102文字)

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    三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期かつ大型の現場が終われば、まとまったお休みを貰える取り組みが会社にはあるので、そこを目標に普段の仕事を頑張っている人も多い
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日安全帯とフルメットを装着して現場を回るため、自分で体力があると思っていてもかなりしんどいです。
    現場の作業が...続きを読む(全193文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前もって言えば休暇は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場と勤務作成者にもよると思うが、希望休暇を出した矢先には、比較的...続きを読む(全194文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能(時短勤務など)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属上長次第ですが基本的には有給は取りやすいと思います。私自身およそ1月に一回以上は使ってたと思います。
    有給は期初に5日間年内でいつ取るか...続きを読む(全324文字)

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    ハイランド・ハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイランド・ハウス
    設立日 1965年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 4人
    代表者 髙原慎司
    本社所在地 〒731-0137 広島県広島市安佐南区山本1丁目18番23号
    電話番号 082-874-6747
    URL https://www.highlandhouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1638445

    ハイランド・ハウスの 選考対策

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