コモの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
箇所にもよると思うが、面倒見はあまり良くないと感じた。
フォロー体制をきちんと取れる体制が必要だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得はできるが、取得に前向きな姿勢をもう少し見せてほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
工場の研修を1週間受けることができ、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制がいまいち整っていない。
特に未経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社や商品の事を知ってくれているお客様に会うと非常に嬉しかった。
やりがいにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引条件のハ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち、よく整っていないと感じる。
上司の主観によって決まった評価を基に昇給額が決まるようだ。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。退職金制度はある。
独自の福利厚生も無いため、魅力ある企業にするには改善が必要だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業績は堅調に推移するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引条件が厳しい面があるため、販路を広げるには改善が必要か...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に製造部長との面談などがあったり、1年に1度、部署の希望調査などがあったが、意見の反映はほとんどされていな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
製造部においては、とくに何もなければ定時で上がることができていた。
また、その日で完結する仕事が普通のため、休日と仕事の切り離しがしやすかっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
食品事業なので簡単に会社が倒れないという点ではある程度の安定性が確保されている。
また、上場しており、社内情報などが明るいため、成長を目で見...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休めない。パワハラ上司。全て現場任せで会社は何もしてくれない。仕事量に見合った給料は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事業が安定している以外に良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて問題があるが、それを社員も経営陣も「問題である」...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を1カ月前に出しても、繁忙期であれば有給消化をさせない。離職票や退職した後の書類等が届く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
体調を崩して退職しましたが、見舞金が出るので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
三直4交代が結構身体的にキツいです。
も...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にありません、大企業なので退職希望を伝えると一応は止めてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機事業の子会社継承のため退職...続きを読む(全100文字)

【良い点】
シフト制なので希望の休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制ということで決まった休みを取れはするが忙しい時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
2人目出産のため退職しましたが、妊娠中も気にかけてくれて、退職日には各部署の親しくしてくださった方々が挨拶に足を運んでくださり、手紙も色紙も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望すれば、社保付きパート・アルバイトになれたり、社員登用もあるので頑張りたいと思う人はそのまま働くこともできます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
洋菓子販売のアルバイトは、接客を通じてお客様に喜んでいただけるやりがいがあり、コミュニケーション力や提案力を身につけられる点が魅力です。また...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職の際には丁寧に引き留めていただき、必要とされていることを感じましたが、自身の意思を尊重し退職を決意しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)