鳥越製粉の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ある役員が社員の前で「社員は会社の駒」といった発言があり、社員の立場や貢献が軽視される印象を受けた。組織としての...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アナログ体質が根強く、危機管理意識に欠けるため、全体的に緊張感のない体制となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
男女を問わず「...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通信教育しかない。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル向上に対する関心が乏しく、課題として認識されていない点が問...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事にもよる。
当時営業でやっていた仕事は特殊な内容がありしんどい部分も多々あったがやりがいをもって働けた。尊敬できる上司がいたのも大きかっ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
どんな会社もそうではあるが取り分けこの会社では良い人も苦手な人も極端だったように感じる。政治屋的な管理職が多い中で、新しく管理職になった人達...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業は多大な量の仕事に追われ嫌でもスキルアップされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての社員教育は外部講師を呼ぶ機会があ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社宅、借上社宅あり借上社宅についても、私が在籍していた時は選択できない、社宅が空いている時は社宅への入居が優先されていたが、現在は従業員が選...続きを読む(全94文字)

【良い点】
裁量は担当に一任されているため、自由な営業が可能。また、継続営業であるため、人間関係構築が得意な方は強みを活かした活躍ができるかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は典型的な縦社会。
50代より上は必ず「ウチの会社は良い方だ、先輩に良くしてもらった」...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分で取り組む仕事を設定でき、方策も強要されないため、成長のタイパがよい。自分が頑張ればその分成長出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配属先の上司はかなり親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、早朝からの出社、土日祝日、年末年始、...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よろしくない発言や態度を示す人が一定数いるため、そういう上司に当たった場合耐えれる人じゃないと厳しい。
何人も辞...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働く時間は融通が利いて調整しやすかった。お給料も仕事内容から考えると高いと思う。
頭巾とマスクで顔が隠れて、人と話さなくてもいいので気が楽。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
バイトで働いておりましたので、バイトで働くタイミングが終了したため卒業致しました。卒業のタイミングでロックフィールドお惣菜券を頂けました。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
等級制度があるので、試験を受けて上に行きたい人は上に行けます。

ただ古い考えのある上司が多いので、サービス残業は当たり前でした
サービス残...続きを読む(全660文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力や同僚からのパワハラ
体育会系だからという理由で終わる。気に入られるか気に入られ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が多く心身疲労してしまいました。給料も低く、年間休日も少ない、残業が多いの3つが原因かと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・中堅社員の離職が続いており、組織の安定性に不安を感じております。補充はあるものの高待遇採用が多く、既存社員...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが他の企業に比べて大分少ない、スキルアップが見込めなかったため。また、評価をされにくいと感じたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や主任クラス以外の人で給料の高い方がたくさんいるが仕事を全然しない。人間関係もよくない。続きを読む(全78文字)