京進の内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
勉強したいことがあれば、先輩などにたくさん質問ができる。周りは非常に優しい方がおおいので、気にせず話せる雰囲気がある。やはり人間関係に左右され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも不平等感なく、男性と同等に仕事をす進められるので、とても働きやすい。むしろ女子生徒からは、女性の先生を指名されることもあるため、女性の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なんのためにやっているのか分からないような業務を何年間かやっていることになっていた。ただそれだけ、人間関係もドライなので気楽に業務のことだけを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
おおむね良好です。アルバイト社員でしたが、それほど日次レポートに取られる時間もなく、塾としてホワイトなイメージがあります。その分、生徒にとって...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個別指導の講師をしていましたが、ほとんどアルバイト社員でした。むしろその方が人間関係を気にせず、気楽に仕事できたのでよかったです。逆にいうと、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子供に教えるという面白さがあります。どうすれば分かりやすく伝えられるか、考えたりするのも楽しかったです。たまに宿題をしない生徒もいますが、基本...続きを読む(全183文字)

なんといっても生徒が志望校に合格したときや、テストの点数が向上した時。顧客と直接接するライン部門のやりがいはこれに尽きる。ぜったい無理と学校で言われて、塾...続きを読む(全211文字)

現在役員にも女性がいるが、ライン部門の中間管理職はやはり男性中心。本社の課長は女性が多い。他の会社に比べれば女性管理職も多い方であるが、
会社説明会等で...続きを読む(全193文字)

会社全体の業績と連動して業績ボーナスが支払われない時があるため、年収に大きく営業してしまう。個人の売上はあまりボーナスには反映されない。未達でもマイナスは...続きを読む(全192文字)

仕事に慣れてくると、わりとワークライフバランスがとれてきます。仕事は自分の段取り次第で一定の裁量が持てる校長や教室長などの管理職にはやくなることが大切です...続きを読む(全190文字)

個別指導塾の教室長になりたくて入社しました。
入社したら全社員で競争みたいになります。
誰が早く教室長になれるのか。。。
私は半年ほどで教室長なれま...続きを読む(全169文字)

教室長をやっていましたが、上司からのプレッシャーがきつすぎてやめました。覆面TELもあったりして審査されたりもします。常にどこかから監視されている感じがし...続きを読む(全155文字)