この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株価はすごくあがってる。1店舗そのまま任せてもらえるので経営者の感覚は養える。
土日休みになれる新規事業を模索している点はありがたい。
いい人...続きを読む(全190文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株価はすごくあがってる。1店舗そのまま任せてもらえるので経営者の感覚は養える。
土日休みになれる新規事業を模索している点はありがたい。
いい人...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制に2年目からなることもあるので、自ら学ぶ姿勢がないと、社会人としての基礎力が身...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
夜型ということだけクリアできれば、ほぼ定時内の勤務が可能。
残業を減らす動きがあるので、時間調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。急な降格や減給というものも無く、賞与も一定額念2回確実にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、充実しているように思います。
使ったことはないですが、スポーツ施設なども格安で使えたり、提携の宿泊施設などもある様子)
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日が多い。(この業界では珍しく、完全週休二日で、お盆や年末年始、GW以外にも長い休みがある)
良くも悪くも給与・賞与が安定している。(その分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新卒でも教室の管理者として様々な業務に携われることに魅力を感じ入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減の結果、複数教...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供の成長を身近に見ることができてとてもやりがいのある仕事です。
新卒でも教室の管理者として色々な業務に携われるので、自分なりのやり方を持って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一年目の給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた期間は特に売上が厳しかったのか2年目の冬しか賞与がもら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾長も含めて子供が好きな人でないと続かない仕事なので、熱心で責任感のある人が多かったです。
自分が将来子供を持ったときはこの人達の所に通わせよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
集団授業を担当する方は模擬授業がありす。概要が書かれたレジュメは渡されますが、それをどう黒板に書いて授業を作っていくかは自分で考えないといけま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分は主に文系科目の集団授業だったのですが、黒板を使って生徒を教えるので教師を目指す方は練習になると思います。
1時間の授業をどう作っていくか...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
塾の先生という仕事が好きならば楽しく働ける。生徒の成績、合格、人生に携わる大きな仕事なので、やりがいはある。生徒、保護者様からの感謝の言葉は活...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に低い。仕事量が配属先によって大きく異なる。儲かっている部署、利益を上げている営業所はその分大変。そこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
小中部や塾関連の配属であれば、午後からの仕事なので生活リズムが夜型であれば都合はいい。ただ朝からの早出残業はよくある。総じて、労働時間はかなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日1日、日、祝が休みです。講習時期は休みが週1に。連休があまりないのでしんどさはありますが、平日に買い物、病院など行けるのでその点はよかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトが中心であるが、人間関係は基本的に良好であり、きちんと管理されている。人間関係で困ったことはないので、よい職場であるといえる。自分自...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりがいはかなりある。この業界ならどの会社もあるように生徒への指導がやりがいに通じる。あとは部署によってかわる。
部署によっては先輩だろうが後...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
京進は優しい方が多く、疑問点の質問もしやすい雰囲気でした。教育業界ということで教えることが好きな人の集まりです。一つの部署・教室の人数が少ない...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は1コマでいくらか決まっていましたが、授業は1日に最大3コマしかないので、拘束時間の割にはあまり給料はよくなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い社歴段階から様々なプロジェクトチームに入ることができました。商品開発や経営戦略の会議に携わる過程で、自らの役割を全うすべく試行錯誤を重ねた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本の将来を担う子供向け教育サービスに関しては、顧客数が大きいだけに影響力が大きく、サービス向上は日本の未来へも良い影響を与えると考え、心して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い社歴段階から様々なプロジェクトチームに関わることができます。商品開発や経営戦略の会議に携わる過程で、自らの役割をまっとうすべく試行錯誤を重...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、講師として自信がなくても、一定の実力を身に付けることができる。また、各地域ごとに必ず担当の専門に近い先生がいるので、相...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は支給される。
求めに応じてビラ配りのバイトなどさせてもらえる。お金がいるときよくさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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