この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがない、年収が低い
社員のモチベーションも年収が低いため異様に低い
長く勤める...続きを読む(全193文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがない、年収が低い
社員のモチベーションも年収が低いため異様に低い
長く勤める...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出産後の休職や再雇用が容易である点はよいと思います。よほどの者でない限りは、再雇用されているようです。有給の消化率も高く取りやすい方かと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個別指導部門は教室長や副教室長は(2人〜3人)よって、教室内の雰囲気も変わってきます。4年ほど働きましたが、前半2年の社員は、講師の悩みと解決...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
子どもが頑張っている姿を見られる仕事なので、こちらも頑張れる。
志望校に合格したときは、涙が出るほど嬉しい。保護者とも信頼関係をつくればなおや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列。ただ、若い人にとっては仕事量の割に低いと感じると思います。一年に一回昇給があり、たいてい給料は上がります。ボーナスはなし。夏にお小遣...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修などはこまめにある。休みなども業務に支障が出ない範囲ならばとることも可能。しかしながら生徒さんあっての仕事なので、原則生徒さんに合わせた勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修はしっかりしています。社員もいい人が多いですが、給料は高くないですね。ある程度の年齢になったら厳しくなってくるかもしれません。そのためか転...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をすることができるため、生徒と信頼関係を築くことができれば仕事自体は大変ではない。始めたての時は慣れるのが大変だが、慣れてい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
塾業界としては、休日が多い方だったように思える。また、担当教室をある程度、教室長のカラーにできるので、その点はやりがいに繋がったように思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場していること、過去の失敗を改善しているため、制度や組織は割りときちんとしている。また部門によりけりだがクレバーなスタッフが集っており、他の...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
休みにが取りやすい環境で、しっかりと引き継ぎ書を用意すれば、本社より担当者が来てくれて代行してもらえる。そのため、有休などはとりやすい環境だっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ゴールデンウイークや年末年始、お盆等はまとまった休暇がとれる。
午前中は業務時間ではないので、役所の手続きや銀行に行く時間が取れる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が少ない点は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の強さと時代の波のバランスをうまくとれれば、飛躍の可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に各教育業界の最前線に触れることになる。また教育業界では情報が何よりも大事になります。どのようにすれば素早く情報を得ることができるかアンテナ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
こじんじゅくのような雰囲気で、生徒との距離が非常に近い。教室によって差があると思うが、講師陣同士の仲がよく、和気あいあいとした雰囲気がある。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に他社差別化となり得る独自資源や新規事業を進めている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を導入する際、十分な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社理由
塾業界では珍しい年間休日数の多さがあったこと。
入社後のギャップ
授業が上手かったりすると特別講座に抜擢されて休日も授業を行う。その...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育サービス(個別指導)という性質上、授業時間以外にも授業の準備や報告書の作成等に時間をとられることが多く、熱心に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
講師研修は模擬授業などしっかりしている。生徒の担当となるため、しっかりと指導でき責任感がもてる。
自信のない科目を担当させられることもなく安心...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定時が13時45分から22時とあるように、午後出社のため通勤ラッシュにあうことなく、また午前中は睡眠にあてたり、自己研鑽にあてたりなど自由な時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
講師に対する研修があり、しっかりと学ぶことができる。先輩講師の話や社員から色々なことを学ぶことができるため、非常にためになりました。特に各校舎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生徒のモチベーションを上げることができたとき。結局の所それが一番生徒の成績アップにつながるし、感謝の言葉につながったりもする。生徒やその保護者...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職場は駅に割かし近い。時々連休をもらえる。
本社は駅に近い。賞与はないが、給与は悪くないと思うがどうだろうか
残業がぼちぼちつくのは有りがたか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個性豊かな人が多く、面白い人が多い。同業他社からの転職組も多いので、他社の話や、業界の裏話なども聞ける。また、モチベーションの高い社員が比較的...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理がゆるく、良くも悪くも自分の発想や采配で仕事ができること。やりがいもあり、教育が好きな方ならやりたい運営が一定可能かと思います。
【気にな...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,180人 |
売上高 | 254億2000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://kyoshin.co.jp/group/ |
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