この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に訓練などもなくいきなり授業を持たされるので、成長せざるを得ない。よく言えば毎回の授業が本番であり、授業ごとに経験をつめる。
過去問や練習問...続きを読む(全185文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
特に訓練などもなくいきなり授業を持たされるので、成長せざるを得ない。よく言えば毎回の授業が本番であり、授業ごとに経験をつめる。
過去問や練習問...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限のものを用意している感じです。それでも学習塾業界の中では整ってる方かと思います。健康診断、有給、表彰
、通信教育などです。また...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀、京都以外は生徒があつまらない。赤字でもFCの宣伝のため閉鎖しない。FCも赤字で訴訟も起こっている。儲からない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
以前は社員全員旅行がありました。新幹線をつかい、2泊3日で大宴会と自由時間が組み合わさったものでした。1日目は全員同じ宿、2日目は3つほど候補...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、昇給率、賞与目安について会社案内時に聞いたことと入社してからの実際の給与に差があった。
業績が悪いという理由...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここの塾だけではなく、塾業界としてはこれからさらに他社との競争が激しくなることは必然です。少子化の影響で、入塾する人は減っているそうです。しか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大学生の時に働いていたことと、正社員となってからのことを書きます。アルバイトの時では、基本的に責任というものはあまり考えずにしていましたが、今...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大学生でアルバイトの時から働いています。やはり自分の教えている生徒が頑張っている姿を見るのがいつも楽しいですし、やりがいになっています。もちろ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
小中学生対象からスタートし、高校生、幼稚園児、乳児と事業拡大してきました。指導形態も集団指導塾から個別指導、オンライン指導、家庭教師派遣と拡大...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この仕事をしていて一番面白いのは、やはり合格発表の時です。生徒の受験番号を控えて、合格発表を見に行くのが楽しいです。もちろん、不合格の生徒のケ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、賞与も年2回10万円ずつもらえました。基本月給が高かったので、年収では平社員と変わらなかったと思います。ただ、実績を上げても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働時間の管理がしっかりされている点。早めに上がらせてもらえたり、労働時間に関しては文句なし。これは教室長であってもしっかり同じような労働体制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
授業にあわせ、13時出勤とゆったりできます。カリキュラム次第のシフトではありますが、平日休みだったりと、サービス業ならではのワークライフバラン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩の指導のもと、模擬授業を実施します。フィードバックをもらい、改善し、本番の授業に登壇する教育の流れはございますので安心です。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事の特性上、各校舎での勤務となるため、その校舎の環境が合えば働きやすいと思います。生徒に対する商売である点からやりがいはもちろんの事ですが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の方々良い方ばかり。
上司にもよりますが、時間内でベストなパフォーマンスをする!ことを求められるので、基本的に始業後の残業は無い。
ただ配...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に自分の生徒は曜日が決まっているので、突然行かなければならなくなる、といったことはありません。夏期休暇、冬期休暇中は別として、通常は自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
塾長次第ではあるが、比較的人はどの校舎もよかった印象。
生徒の追加授業数や講習のコマ数を増やすことに集中している点もあるが、指導方針などは共有...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教えることを自分で決め、生徒に応じて教えられるから自由なところ。自分で意見言いやすいし、仕事仲間と話しやすい、質問してもお互い助け合うことが多...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
話は聞いてもらえるが、実行されない。やさしい人ばかりで、
家族思いの人が多い。あまり、ガツガツお金を稼ごうとしている人は少ない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり、自分の能力によって生徒を導けるのは達成感があります。一科目指導していた生徒から、「他の科目も受講するので担当してほしい」との希望を受け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
器用に立ち回れば、割りの良い収入が獲得できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の発生しない業務時間が長いのが難点です。...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
教育に携わりたい、教員を目指している などの理由があれば、やりがいも感じますし、そのままスキル獲得にも繋がることでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いこともあり、出世はそれなりに早い。その為、能力が足りないのに責任ある立場に立たされることが多く、結果、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップ研修には力を入れている会社だと感じました。定期的に外部講師を呼び全社員参加の研修があった。座学だけではなく、ロールプレイングもあっ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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