この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講習会などが豊富で、しっかりとしたサポート体制を取れていると思う。自分にあった指導方法をさまざまな人から学ぶことができるので、キャリアを考える...続きを読む(全187文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
講習会などが豊富で、しっかりとしたサポート体制を取れていると思う。自分にあった指導方法をさまざまな人から学ぶことができるので、キャリアを考える...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボトムアップで意見が通りやすい。社員同士のレクリエーションも活発に行われているので、職場の雰囲気はよいと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自分が高校まで勉強した内容をそのまま仕事につなげることができる。担当の生徒に対して1年間以上の長い関係になるので成績が上がり成長する様子を見る...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイト社員のほとんどが学生だったため、テスト期間や就職活動期間等シフトに入れないことがままあったが、寛大に対応してもらえた。ただし基本的に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
生徒を直接指導することによって
生徒が成長していく様子を見れる。担当の生徒が決まってて自分で教材を選び生徒の勉強スケジュールを管理できる。生徒...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常に教育が行き届いていてよかった。また生徒の質も悪くなく、教えるのに苦労することはなかった。また働いている人は優しい人が多く、様々なことを丁...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で積極的に、塾長に自分を売れる方には絶好の場ではないでしょうか。受け持ちの生徒も増えていき、講師リーダーなどに選ばれることもあります。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
個人に責任裁量を任せてもらえる。
子供が好きな人は向いていると思います。
クラス別に担任制度なので、クラス管理をしながら子供たちと目標に向かっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に研修が用意されていたが、それよりも校舎同士横のつながりが強く、お手本とできる先生から様々なことを気軽に教わることができたので、それが一...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
塾講師を通して、子供に分かりやすく教える能力、相手の立場に立って物事を考える能力が培われました。
また、教えていた子に解説をして理解してもらえ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず教壇にあがるまでの研修が無いに等しいです。
精神論的な話が多く、どうやって進めましょうか、
どうやって黒板に書...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
男性・女性関係なく実力が評価され、若くても教室長を任されることもある。やる気がある社員にとっては魅力です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
塾長の権限によるところが大きく、一概には言えないが、女性だからということで業務上の制限がされるということはなかったと思われる。産休・育休の取得...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすかった。特に、突然の体調不良などがあっても、女性が多いためか、気遣ってくれて休みやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイト代は1コマ80分+事務で1700円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生を指導しても、高校生を指導してもアルバイト代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子どもや保護者とコミュニケーションを取ることが好きで、それだけを追求するなら、ある程度安定して取り組めるのでは。現場から離れたり、マネジメント...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
様々な生徒と触れあうことができ、教えがいがあり、その意味ではとてもやりがいがある。
また、熱心に学んでくれた子が結果を出してくれたときの喜びは...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
塾講師のやりがいは、生徒の志望校合格や学力向上にかなりウエイトがしめられます。また、個別指導なら長期間たずさわることもあるので、生徒個人の人間...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりの性格や学力に合わせて指導法を変えていくこと。これが勤務していく上で一番難しかったことではあるが、生徒の成績が上がった時にやりが...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。社員同士も仲いいですし、個別指導塾の先生ですから、人はいいです。これは間違いない!ただ、残業が1分でも嫌!って人に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給が良かったため。また、社会に出るまでにいい経験ができるんではないか?と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業の準備や授業後の事務作業に関しては別途時給をつけることができるが、自己申告制の上、教室長が認めなければ申告した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
授業の見学や模擬授業、授業のビデオ撮影など授業が上手くなりたい人には多くの機会を得ることができる。
また管理職になると経営面での教育が多くなる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
予習等の拘束時間にもしっかりと給与が出て、サービス残業も全くない職場でした。また、飲み会などの親睦会も最低限で、どちらかというと社員中心に仲良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子どもを教育する。
人間力の形成、態度教育に注力できる。
どれ位自分のやり方で仕事できるかは校舎の上司に依存する。
故に、当たり外れが大きい。...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,180人 |
売上高 | 254億2000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://kyoshin.co.jp/group/ |
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