この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発テーマに納期は設定されているが特に理由がなく、得意先から特にフォローされる開発をしていないのでマイペースに仕事が進めれる。基本的に会社方針...続きを読む(全160文字)
北川工業株式会社 報酬UP
北川工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発テーマに納期は設定されているが特に理由がなく、得意先から特にフォローされる開発をしていないのでマイペースに仕事が進めれる。基本的に会社方針...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
独自の技術はあることはある。
自分がいたときはKGゲルが全盛期だった。
色んな方面に手を出していて次の一手を常に考えている会社だと思う。
亡く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あまり良い点はないかもしれません。
サービス残業が横行していました。
水曜日は定時デーと言いながら帰れない人が多数だった。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりしている、入社一年目でも冬にはボーナスが出ていた。
年間通すと5か月分くらいでしょうか。
寮もあるし、貯めようと思ったらしっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定はしていて、取引先はそれなりにありますが、近年の電機業界の低迷並びに競合他社の参入によりどんどんシェアを奪われています。自動車や車載メーカ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好で働きやすい環境ではあると思います。中堅規模の会社ではあるので比較的自分の意見ややりたいことを上司に言いやすいと思います。...続きを読む(全187文字)
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評価基準が明確に定められていて自分の評価が数値化されます。基準は売り上げ金額や成約件数などの数値目標で構成されています。
しかしながら、一次評価者の評価の...続きを読む(全170文字)
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時間外労働が多く、そのわりには給料が安いです。ボーナスは基本的にでるようですが、将来はどうなるかわかりません。労働にたいする対価が見合っていません。何も仕...続きを読む(全112文字)
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上司なのですが、短気、気分屋、自分が気に入らない事(上長に怒られる)があると、ストレス発散に営業、事務員たちに当たり散らします。また、ターゲットを決めて、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】人事評価は基準なくめちゃくちゃで上司こびれる人が得く。
【気になること・改善した方がいい点】
社風が新人事評価のため、劣化した。業績も悪化...続きを読む(全164文字)
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人を育てるという文化がない。サービス残業が非常に多く、企業の将来性を見出せない向上心のある若手社員がどんどんと辞めている印象。競合他社と製品の真似のしあい...続きを読む(全175文字)
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部署次第でよくも悪くもなる。
自分の部署は朝令暮改、ターゲットを決めて責め立てる、自分のミスを他人の性にするなど最悪のパワハラ上司でした。
工場と開発...続きを読む(全198文字)
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電機業界が、低迷している、当然、人事評価を下げて、人件費減らしをしてブラック企業化。耐える価値があるかないかは、将来性があるかどうかであるが、目先しかみて...続きを読む(全172文字)
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2年前に、外部コンサルタント会社の指導の元、新人事評価制度を導入しました。新人事評価制度と言っても、内容は、如何に昇給しないように、人件費が上がらないよう...続きを読む(全189文字)
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営業は忙しい時期とそうでない時期があります
基本的に若い営業は遅くまで仕事をこなすが、
年配の営業は仕事を投げ出してすぐに帰るという印象です。
忙し...続きを読む(全176文字)
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人間関係は特に問題なし、風通しが非常に良い会社ではあると思う。
ただ、本当にそれだけしかなく、向上心のある人間はこの会社には絶対いられない。
個人がな...続きを読む(全205文字)
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供与は同業他社より良いと思います。しかし、最近では業績停滞によりベースを下げる動きがあります。若い年代は、こらから大幅な給与アップは難しいでしょう。評価に...続きを読む(全152文字)
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週に一度、ノー残業デーがあります。また、支援繁忙期ももちろんありますが仕事を進めるスケジュールは自己管理できますのでプライベートと仕事のバランスはうまく作...続きを読む(全161文字)
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英語教育に力を入れています。半年に一度TOEICの受験が必須です。一部短期的な海外語学留学もあり、チャレンジ出来る環境はあります。ただ、業務上英会話を必要...続きを読む(全150文字)
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カタログ品だけでなく客先の要望にあわせたものづくりが出来きるところにやり甲斐があります。特定のカテゴリーの中だけでなくポテンシャルのある客先は
どんどん...続きを読む(全170文字)
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給与はそこそこ多い。評価制度はザル。評価方法は刷新されたが、やはり成果主義ではない。
成果を上げたとしても、なにかしら理由をつけ評価を下げる。
出る杭...続きを読む(全165文字)
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無い。上層部のやりたいことをやれるかやれないかで評価が決まる。
行き当たりばったりの仕事。コンセンサスは取れる人がいない。
皆、そこそこ給料を貰ってい...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は充実している。産休もとれるし、職場復帰もできる。
社員寮もあるため、地方出身者も困らない。
地域手当、借り上げ社宅もあり、生活補助はかなりい...続きを読む(全161文字)
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評価制度ですが、基本的には、上司との簡単な面談を行います。
しかしそれよりも、営業であれば売上と頑張っている姿がものを言うと思います。
簡単な面談は、...続きを読む(全228文字)
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財務体質などは申し分の無い、名古屋証券取引所2部上場の株式会社ではありますし、日本経済新聞ランキングにおいても、安定性、安全性、自己資本比率などで上位にラ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 北川工業株式会社 |
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フリガナ | キタガワコウギョウ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 518人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平川佳浩 |
本社所在地 | 〒492-8446 愛知県稲沢市目比町東折戸695番地1 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 0587-34-3561 |
URL | https://www.kitagawa-ind.com/ |
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