サンキ・ウエルビィの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員がみんな協力してくれる仕事を手伝ってくれるし、和気藹々とした雰囲気はある。業務内容もハードに感じることはなかった。協力する思いやりのあるチ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
残業がない。定時にかえれる。皆んなが協力してくれる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。業界的に給与が低いのはしかたない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定時であがれふので、自分の時間はたくさん使えた。残業することがなかった。
残業代しっかりつけてくれた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
高齢の方とかかわれることで、優しさを覚えた。利用者さんもいろんな思いをかかえているので、そこに、寄り添う姿勢がみについた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事や、わからない事は手伝ってくれるスタッフがほとんどだった。
嫌な顔せずに助けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事は男...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くて重要ポジションを任せてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者等早くに経験させてもらうことは良いことなのだが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日出勤などは一切なかった
そのあたりはワークライフバランスが取れている状態
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少なすぎる。
祝...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコロナ渦で昇給・賞与が下がった
上はやたらと異動をほのめかすわりに異動させない
どこの拠点も人手不足で異動...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格を取ることで補助が出たり、合格祝い金が出たりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。退職金もほとんどなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与が低すぎる
年々低くなっている状態だった
査定がS～DまでありA評価であっても年々昇給や賞与の金額が下が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪口や陰口を言う人が一定数いる。新人で入社した時はプライベートなことは言わずに様子をみながら働いた方がよいと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが普及した影響もあり、社内のコミュニケーションが不足しがちである。大学院を卒業した人が多いためか大人しい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修があってつきっきりで教えてくれたのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤15分前に現場に出るように言われる　人によってル...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリア入社者は能力にばらつきがみられるが、社員一人一人に優秀な社員が多い。早期出社時間も残業時間にカウントされるため、おのずと残業時間も増え...続きを読む(全204文字)

【良い点】
設備が充実している法人だと感じたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい設備の施設と昔の設備の施設で設備の利便性に違いを感じること。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用研修ではフォローをしっかりすると言っていたにも関わらず、全然フォローがなかった事。

先輩スタッフが教えも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にやりたい仕事がなかったため、自分の時間がたくさんとれそうな会社に入社して、興味のあることが出てきた時に力を入れることができる環境を求めたため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
もともと同じ会社の別のところを希望しましたか、資格があるということで、特老で働くことになりましたが、腰が悪くなり、もともとの希望していた部署に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新しく綺麗な施設で働けました。園庭も芝生で乳児用、幼児用と分かれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはとにかく本社か...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事の責任感と給与は少し見合って無い感じはしました。利用者さんやその家族で、当たりが強い人がいた場合はその対応に疲れます。ツライ場面もありました。続きを読む(全79文字)