サンキ・ウエルビィの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若くて重要ポジションを任せてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者等早くに経験させてもらうことは良いことなのだが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日出勤などは一切なかった
そのあたりはワークライフバランスが取れている状態
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少なすぎる。
祝...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコロナ渦で昇給・賞与が下がった
上はやたらと異動をほのめかすわりに異動させない
どこの拠点も人手不足で異動...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格を取ることで補助が出たり、合格祝い金が出たりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。退職金もほとんどなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与が低すぎる
年々低くなっている状態だった
査定がS～DまでありA評価であっても年々昇給や賞与の金額が下が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの拠点が赤字拠点
上が数字を求める割には具体的な策はこっちに任せている状態
同じサンキ同士の連携がとれてい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は人員不足の問題は常にあるとは思うが、正社員が少なかった時期に夜勤できる職員が少なく、夜勤空け日にまた夜勤...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本社がとにかく基盤になるところを担ってくれているので、小難しいことを考えなくても、提供されるマニュアルさえみればやっていけます。また、毎月それ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎月かならず会議があり（それは事業所としてかならずやらなければならないので当たり前ですが）施設長や正職員さんが先導してくれるので、分からないこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
難しいことは考えずに本社が指示やマニュアルを提供してくれます。
とにかく本社から提供されるマニュアルさえ見ていれば大体のことは記載されているの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
採用活動の改善提案をしていくなかで、完全売り手市場なのもあってか想像より応募が集まらなかった時は落ち込んだが、会社に興味を持ってもらうために何...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

【良い点】
有給を比較的取得しやすい。
繁忙期や役職が上がると難しいところはあるものの、基本的には取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)

【良い点】
比較的に最寄駅である高崎問屋朝駅から近いため勤務しやすいと思います。
車、自転車、徒歩通勤等柔軟に対応して頂けました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
配属先が良ければいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の園長が、どれだけ本部に貢献しているのかで働きやすさが変わります。保...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも新卒の面接時に相談員としての仕事はあるが現場に出てからという話をしてもらったが入ってみれば相談員という職種...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽い気持ちで入社すると難しすぎる業務内容に悩むことになる。一日中頭をフル回転させているの...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼の際に会社の社訓や理念の唱和を行うのは昭和の時代に取り残された時代錯誤の会社だと思います。今の令和の時代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業が多いことを覚悟していたが、実際のところ残業はそこまでなく、月末など繁忙期をのぞけば定時で帰ることが可能であった。続きを読む(全65文字)