北陸銀行の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全407件）

【良い点】
支店の近くにある社員寮に激安で住むことができる。
独身寮は、家賃4,000円/月、水道光熱費会社負担、朝250円くらい、夜550円くらい（寮に...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス金利政策が長らく続き、預金と貸出の利ザヤで稼ぐビジネスが崩壊していると巷で言われている。確かに薄利の取引は...続きを読む(全292文字)

【良い点】
収入面や福利厚生の面では満足することができる。資格取得や通信講座の取得費補助もあり、やる気のある人にはいい環境であると言える。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業に厳しくなってきている。上司より先に帰ってはいけないという雰囲気も全くない。自分が予定のある日は定時退行も難しくはないと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年に1回程度転勤があるので、退職を検討しました。将来家庭を持った際に、転勤で単身赴任し続けるor家族で転勤生活に...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年以内の若手に関しては評価はほぼ一律です。頑張っても収入に差が現れません。やる気がない人に関してはラッキーだ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・とある役員の趣味に休日も付き合わされる。私の場合は半強制でほぼ毎週休日の朝からマラソンに付き合わされた。参加しな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・若手時代の給与が低すぎる。また、年次ごとの昇給カーブもゆるすぎる
・支店に大きく左右されることだが、従業員全員が...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言うまでもなく政策金利といったどうしようもない外部環境に業績が大きく左右される。
私が在籍していた時代には「利ザヤ...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以下在籍時(2017~2018年)の情報です。
新卒社員に対する基本給は上場企業ならばほぼ横並びですが、賞与で大き...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性活躍を会社として掲げ出した。女性が活躍できるようにと研修を組んだり、面談があったりと環境を整えようとする動きは見られる。今はまだ未完成であ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地方企業で比較すると給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・転勤ありの職種であれば3年に1回程度のペースで異動が...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・休日も月に1回程度、地域のイベント等に参加することがある。それによって、休日が削られる。さらに、勤務扱いでないこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
優しい上司は増えてきている。支店によって当たり外れが激しいですが。
能力の高い上司は多い。若手社員の育成が行き届いていないように感じる。
【気...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから銀行業全体として、現状のままだと、衰退していく一方なので、今後はそれぞれの銀行がどのように変化していくが顕...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生や休日、給料については他業界に比べ、良い方であり、そこにメリットを感じるのであれば長く続ける価値はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
教育制度はやはり大企業であるため、充実しており、他の中小企業などと比べるとかなり恵まれた環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は30歳手前で主任になる頃から飛躍的に上がっていく。普通に仕事をして資格試験に無難に合格していけば、余程のことがないかぎり給与の面では地元...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうかなり減っているようだが体育会系のノリが強い人が多くおり、飲み会が多く辛かった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人融資のほか個人向け渉外活動（投資信託、生命保険などの販売）、外為、証券など幅広く業務が存在し、深く一つの知識を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人への金融商品の販売に力を入れ始め、方向性が違うと感じた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
女性の活躍は多く目立っている。女性の管理職への登用を積極的に行われており、女性の働きやすさは十分だと感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。新人時代は定期的に同期が一斉に集まる集合研修が開催される。また、一定の応募要件はあるものの本部部署への短期研修カリ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有休は取得しやすい。支店の管理職が部下に有休を取得させるよう教育が行き届いており、有休の積極的な取得を推進している。
また、年に一回、1週間休...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年間で付与される有給休暇の中でも7割程度にあたる制度休暇については、取得することが店舗運営の査定にもなるため、ほぼ100%で消化できる。配属の...続きを読む(全206文字)