この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業は非常に多い、給与明細と実際の時間外労働との時間は倍以上の開きがある。
責任者になったとしても、何の手当てもないものもある。
有給休暇取得...続きを読む(全152文字)
株式会社たけでん 報酬UP
株式会社たけでんの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業は非常に多い、給与明細と実際の時間外労働との時間は倍以上の開きがある。
責任者になったとしても、何の手当てもないものもある。
有給休暇取得...続きを読む(全152文字)
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会社上層部の日和見主義的方針変更、180度方針変更は日常茶飯事、日々上層部の方針変更に振り回される。
また、プライベートにづけづけと入り込む事を好しとす...続きを読む(全170文字)
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会社の基本姿勢は個々のスキルアップは個人の負担。
研修日程、時間等はすべて休日及び平日時間外が基本。もちろんそれに対しての休日出勤手当て、時間外手当は皆...続きを読む(全154文字)
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よいところは業績によって昇給・臨時賞与があること。設備投資にはかなりお金をかけているので、整理整頓された働き易い職場だと思います。ただ部署がかなり多いので...続きを読む(全162文字)
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昇給は毎年しっかりあります。ボーナスも業績が上向きなので他社に比べていい方だと思います。学歴よりもやる気を一番に問われる会社です。男性には出世の道もあるの...続きを読む(全155文字)
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・営業職は、担当得意先が平均35件ほどあるので、様々な顧客とお話しする機会があり、自分の成長に繋がる。
・個人経営者の感覚です。(見積もり・発注・値段交...続きを読む(全172文字)
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・給与は年齢に対して平均位です。
・賞与は年3回あります。
・営業は成績次第で昇給・昇進します。
・40歳以上になると給料は平均以下になります。
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・競合先が非常に多いため、価格の下げ合いになり利益率が非常に低い。
・建築業界が低迷しているため、企業の業績も下降している。
・省エネ商材に力を入れて...続きを読む(全156文字)
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新しいもの好きには、どんどん新商品が出てくるので楽しい。
ルール営業の場合は、お客様によって達成するかどうかが微妙。
安売りはしないのでプライドをもっ...続きを読む(全161文字)
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私の上司は、厳しい人でしたがとても尊敬できる上司でした。
他同僚もとてもよい人が多かったです。ただ勤務地によって
いろんな人がいているので営業所によっ...続きを読む(全170文字)
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研修会の多くは営業力の強化研修 コンサルタントに講師になって頂き年代別、役職別に分けレベルにあった研修会を実施してレベルアップを図っています。
マネジメ...続きを読む(全175文字)
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管理職の方の年齢も比較的若いので職場の雰囲気は非常に良い方だと思います。
明るく前向きな考え方の人でないとこの仕事は非常に厳しいのでは・・・・ この業界...続きを読む(全167文字)
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インターネットの普及で価格が大幅に下落して影響は大いにあり また、市場規模も縮小傾向にあり
競合他社との価格競争も激化して利益率も低くなってきています。...続きを読む(全190文字)
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電気工事士等の資格の支援があります。
週末の講習です。
現場に行って軽い工事を行えるようになるのは社員として必要になってくると思うので資格支援を行...続きを読む(全153文字)
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上司との面談で評価内容をきちんと説明してもらえます。そのため、どこに力を入れればいいのか把握しやすいと思います。
年2回の賞与のほかに、3月末に決算...続きを読む(全154文字)
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関西でのシェアはとても大きいと思います。
長い付き合いのお客様が多いです。
電設資材がメインの会社なのですが、部所によってはさまざまなものを取り扱...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社たけでん |
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フリガナ | タケデン |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 730人 |
売上高 | 786億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲藪佳典 |
本社所在地 | 〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市1丁目18番5号 |
電話番号 | 06-6954-6821 |
URL | https://www.takeden.co.jp/ |
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