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株式会社たけでん 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たけでんの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たけでんの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たけでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

たけでんの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

たけでんの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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たけでんの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社たけでんの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人を大切にされている企業であり、明るく優しい方が多かった。続きを読む(全29文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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たけでんを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月26日
回答者:

【良い点】
商社なので物作りはしない。故に責任をメーカーに押し付けることができるので、不具合があった際も対応に追われることはあるが、製造責任などを問われる...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月12日
回答者:

【良い点】
ルートセールスのため顧客と関係をうまく築ければ売上が作れ、成績に反映される。成績が良ければ賞与に反映されるため、人に気に入られるスキルの磨き方...続きを読む(全259文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
先輩パートがつきっきりで教えるのでそんなに緊張する必要はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修マニュアルがなくパートが...続きを読む(全137文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生をあまり利用しなかったが色々とあったと思う。取り扱い品を安く買っている人もいて、使いこなす人もいた。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月1日
回答者:

【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)

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たけでんの 他のカテゴリの口コミ

株式会社たけでんの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な商材を扱い仕事が出来ることがやりがいに感じると思う。続きを読む(全29文字)

株式会社たけでんの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会で活躍し必要とされる人材を育成するための人材育成制度が複数ある。続きを読む(全34文字)

株式会社たけでんの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇などについても充実しているため女性も働きやすいと思う続きを読む(全30文字)

株式会社たけでんの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

5年後の1000億円を目指している会社であり、売上も毎年上昇している。続きを読む(全35文字)

株式会社たけでんの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お客様第一主義と、社員の健康で明るい暮らしを両立させることを理念にしている会社である。続きを読む(全43文字)

株式会社たけでんの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が小学校、中学、高校と進学するタイミングでプレゼントが贈られていました。(後日子供から会社へのお礼の手紙を書く風習あり)
会社所有の「バン...続きを読む(全282文字)

株式会社たけでんの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先や担当業務に寄りますが、自分のいた部署では残業は少なめでした。
20時には帰るという規則があるため、仕事が終わらない場合は朝早く来いとい...続きを読む(全175文字)

株式会社たけでんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合う合わないはあると思いますが、基本的に社員は真面目でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体育会系な体制なの...続きを読む(全97文字)

株式会社たけでんの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は少し体育会系なところもあるが、皆さん良い人ばかりで飲みに行ったりすることもあり恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手社員も活躍している印象。面接官は若手社員と中堅社員の2人であったが、終始2人の和やかな雰囲気が見られた。続きを読む(全54文字)

東京エレクトロンデバイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社も同様ですがベンチャー風の挑戦的な社風です。そのため体育会系で元気な方が多く、穏やかな方は少し馴染みづらいかと思います。続きを読む(全63文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークが進んでいるので精神的なストレスは少ないです。説明会もオンデマンドとzoom形式の2択を
選ぶことができましたし、IT化が進んでいる企業と...続きを読む(全83文字)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長角度はベンチャー企業に劣るものの、着実な成長を求めるような文化を感じました続きを読む(全39文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伊藤忠商事に近いものがあります。20時以降の飲み会禁止や有給休暇取得の義務など類似点が多くあります。基本的には皆で和気あいあいとした雰囲気だと聞きました。続きを読む(全77文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

営業職の方は体育会系気質です。マーケティングがメインの業務なので売り上げにこだわりながら仕事をする感じです。すこし息が詰まるかもしれません。続きを読む(全70文字)

エレマテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の人事の方が変な方だった。うちの会社はお金持ちなので面接の交通費を出してあげますと言ったり子供のような自慢を連発していた。応募しないと決めました。続きを読む(全76文字)

丸文株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

厳しく圧があります。面接の際も他の就活生の発言に対してどう思いますかなど急なキラーパスがあります。聞いていないと嫌な反応をされます。続きを読む(全66文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)

西華産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

商社の中ではあまり激務ではない方です。一般職の方は基本残業がなく定時で上がれます。営業の方は飲み会などが多いので得意な方は楽しいと思います。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

たけでんの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社たけでん
フリガナ タケデン
設立日 1960年4月
資本金 3億5000万円
従業員数 730人
売上高 786億1100万円
決算月 3月
代表者 仲藪佳典
本社所在地 〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市1丁目18番5号
電話番号 06-6954-6821
URL https://www.takeden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1318505

たけでんの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。