社会で活躍し必要とされる人材を育成するための人材育成制度が複数ある。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たけでんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たけでんのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たけでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
たけでんの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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たけでんの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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たけでんの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に関して覚えることはかなり多い。業界のことをある程度理解していかなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に出て...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後の教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはいるが、支店配属後はあくまでも仕事をやりながら覚えていくス...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修後の配属先では1人マンツーマンで先輩社員が付き、細かく指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで付...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップをどう捉えるかによるが、電気工事事業主や仕入先メーカーの担当者とのコミュニケーションは身につく。内容としては対面での関係構築力。い...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。 特に電気系、施工、安全管理系の資格については社内にて定期的に集合研修を行なっており(無料)、また、毎年資格取得の目標...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
電材の商社であるため、電気工事店様を主要な顧客としており、
電気関係の資格取得を奨励しています。(電気工事士、施工管理士等)
社外より講師を招...続きを読む(全162文字)
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電気商材に関する知識は大量にあり定年するまでに覚えられないくらいあります。毎日コツコツと勉強しないとお客さんの質問にも答えることができません。電気工事士の...続きを読む(全185文字)
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たけでんは社員のスキルアップ、知識アップのための研修をたくさん受けさせてくださいます。
業務内容は受発注業務、在庫管理、経理業務、備品管理など多岐にわた...続きを読む(全163文字)
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若手社員の離職率が異常です。給与に関しても伸び率が悪く、10年選手と新人とで2万円程度しか変わりません。新人とベテランの給与の差別化は基本給ではなく、賞与...続きを読む(全245文字)
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会社の基本姿勢は個々のスキルアップは個人の負担。
研修日程、時間等はすべて休日及び平日時間外が基本。もちろんそれに対しての休日出勤手当て、時間外手当は皆...続きを読む(全154文字)
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研修会の多くは営業力の強化研修 コンサルタントに講師になって頂き年代別、役職別に分けレベルにあった研修会を実施してレベルアップを図っています。
マネジメ...続きを読む(全175文字)
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電気工事士等の資格の支援があります。
週末の講習です。
現場に行って軽い工事を行えるようになるのは社員として必要になってくると思うので資格支援を行...続きを読む(全153文字)
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たけでんの 他のカテゴリの口コミ
様々な商材を扱い仕事が出来ることがやりがいに感じると思う。続きを読む(全29文字)
休日も平均より多く、福利厚生も充実している。続きを読む(全22文字)
人を大切にされている企業であり、明るく優しい方が多かった。続きを読む(全29文字)
育児休暇などについても充実しているため女性も働きやすいと思う続きを読む(全30文字)
5年後の1000億円を目指している会社であり、売上も毎年上昇している。続きを読む(全35文字)
お客様第一主義と、社員の健康で明るい暮らしを両立させることを理念にしている会社である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
合う合わないはあると思いますが、基本的に社員は真面目でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体育会系な体制なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子供が小学校、中学、高校と進学するタイミングでプレゼントが贈られていました。(後日子供から会社へのお礼の手紙を書く風習あり)
会社所有の「バン...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
配属先や担当業務に寄りますが、自分のいた部署では残業は少なめでした。
20時には帰るという規則があるため、仕事が終わらない場合は朝早く来いとい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人間関係は少し体育会系なところもあるが、皆さん良い人ばかりで飲みに行ったりすることもあり恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
たけでんの 会社情報
会社名 | 株式会社たけでん |
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フリガナ | タケデン |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 730人 |
売上高 | 786億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲藪佳典 |
本社所在地 | 〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市1丁目18番5号 |
電話番号 | 06-6954-6821 |
URL | https://www.takeden.co.jp/ |
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