口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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たけでんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たけでんのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たけでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
たけでんの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
たけでんの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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たけでんの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
13
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に関して覚えることはかなり多い。業界のことをある程度理解していかなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に出て...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒入社後の教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはいるが、支店配属後はあくまでも仕事をやりながら覚えていくス...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修後の配属先では1人マンツーマンで先輩社員が付き、細かく指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで付...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップをどう捉えるかによるが、電気工事事業主や仕入先メーカーの担当者とのコミュニケーションは身につく。内容としては対面での関係構築力。い...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。 特に電気系、施工、安全管理系の資格については社内にて定期的に集合研修を行なっており（無料）、また、毎年資格取得の目標...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
電材の商社であるため、電気工事店様を主要な顧客としており、
電気関係の資格取得を奨励しています。（電気工事士、施工管理士等）
社外より講師を招...続きを読む(全162文字)
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電気商材に関する知識は大量にあり定年するまでに覚えられないくらいあります。毎日コツコツと勉強しないとお客さんの質問にも答えることができません。電気工事士の...続きを読む(全185文字)
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たけでんは社員のスキルアップ、知識アップのための研修をたくさん受けさせてくださいます。
業務内容は受発注業務、在庫管理、経理業務、備品管理など多岐にわた...続きを読む(全163文字)
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若手社員の離職率が異常です。給与に関しても伸び率が悪く、10年選手と新人とで2万円程度しか変わりません。新人とベテランの給与の差別化は基本給ではなく、賞与...続きを読む(全245文字)
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会社の基本姿勢は個々のスキルアップは個人の負担。
研修日程、時間等はすべて休日及び平日時間外が基本。もちろんそれに対しての休日出勤手当て、時間外手当は皆...続きを読む(全154文字)
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研修会の多くは営業力の強化研修 コンサルタントに講師になって頂き年代別、役職別に分けレベルにあった研修会を実施してレベルアップを図っています。
マネジメ...続きを読む(全175文字)
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電気工事士等の資格の支援があります。
週末の講習です。
現場に行って軽い工事を行えるようになるのは社員として必要になってくると思うので資格支援を行...続きを読む(全153文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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たけでんの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
合う合わないはあると思いますが、基本的に社員は真面目でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体育会系な体制なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子供が小学校、中学、高校と進学するタイミングでプレゼントが贈られていました。（後日子供から会社へのお礼の手紙を書く風習あり）
会社所有の「バン...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
配属先や担当業務に寄りますが、自分のいた部署では残業は少なめでした。
20時には帰るという規則があるため、仕事が終わらない場合は朝早く来いとい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人間関係は少し体育会系なところもあるが、皆さん良い人ばかりで飲みに行ったりすることもあり恵まれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
たけでんの 会社情報
| 会社名 | 株式会社たけでん |
|---|---|
| フリガナ | タケデン |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 730人 |
| 売上高 | 786億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲藪佳典 |
| 本社所在地 | 〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市1丁目18番5号 |
| 電話番号 | 06-6954-6821 |
| URL | https://www.takeden.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1318505
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