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社会で活躍し必要とされる人材を育成するための人材育成制度が複数ある。続きを読む(全34文字)
株式会社たけでん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たけでんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たけでんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会で活躍し必要とされる人材を育成するための人材育成制度が複数ある。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に関して覚えることはかなり多い。業界のことをある程度理解していかなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会に出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒入社後の教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはいるが、支店配属後はあくまでも仕事をやりながら覚えていく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員研修後の配属先では1人マンツーマンで先輩社員が付き、細かく指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップをどう捉えるかによるが、電気工事事業主や仕入先メーカーの担当者とのコミュニケーションは身につく。内容としては対面での関係構築力。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。 特に電気系、施工、安全管理系の資格については社内にて定期的に集合研修を行なっており(無料)、また、毎年資格取得の目...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
電材の商社であるため、電気工事店様を主要な顧客としており、
電気関係の資格取得を奨励しています。(電気工事士、施工管理士等)
社外より講師を...続きを読む(全162文字)
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電気商材に関する知識は大量にあり定年するまでに覚えられないくらいあります。毎日コツコツと勉強しないとお客さんの質問にも答えることができません。電気工事士...続きを読む(全185文字)
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たけでんは社員のスキルアップ、知識アップのための研修をたくさん受けさせてくださいます。
業務内容は受発注業務、在庫管理、経理業務、備品管理など多岐にわ...続きを読む(全163文字)
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若手社員の離職率が異常です。給与に関しても伸び率が悪く、10年選手と新人とで2万円程度しか変わりません。新人とベテランの給与の差別化は基本給ではなく、賞...続きを読む(全245文字)
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会社の基本姿勢は個々のスキルアップは個人の負担。
研修日程、時間等はすべて休日及び平日時間外が基本。もちろんそれに対しての休日出勤手当て、時間外手当は...続きを読む(全154文字)
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研修会の多くは営業力の強化研修 コンサルタントに講師になって頂き年代別、役職別に分けレベルにあった研修会を実施してレベルアップを図っています。
マネジ...続きを読む(全175文字)
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電気工事士等の資格の支援があります。
週末の講習です。
現場に行って軽い工事を行えるようになるのは社員として必要になってくると思うので資格支援を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
扱う商材が今後の生活にも欠かせないものになるので、安定した業界ではあると感じる。
専門性が高い部署もあるので、知識をつけスキルアップすること...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。取得を推奨されているがまだまだ取りづらい雰囲気もあり、部署によっては希望日に取れないこともある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
著名案件や大型案件に関わることもあるので、誰もが知ってる仕事に携われやりがいを感じる。
よく言われてるのは地図に残る仕事ができるという点。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内表彰制度があるため、結果を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
資格についても、合格した際は費...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界的にも女性が少ないので、各所で重宝されていると感じる。部署内でも大切にしてもらえてると思います。
育休や時短の制度もあるため、出産後も復...続きを読む(全176文字)
様々な商材を扱い仕事が出来ることがやりがいに感じると思う。続きを読む(全29文字)
休日も平均より多く、福利厚生も充実している。続きを読む(全22文字)
人を大切にされている企業であり、明るく優しい方が多かった。続きを読む(全29文字)
育児休暇などについても充実しているため女性も働きやすいと思う続きを読む(全30文字)
5年後の1000億円を目指している会社であり、売上も毎年上昇している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
仕事をミスしても辞めさせられたりするこたはありません。もし、仕事ができない人や、成長できない、成長したくない人はお勧めです。
【気になること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
機材の研修と運転講習、マナー講習などの研修期間があった。
資格もいろいろ取らせてくれるよう社内のスケジュールに入っていた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、しっかりと学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はしっかりしているのですが、その後ひ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時代に則した営業体制等ではないが、上長も主要企業やその開拓には同行を積極的にしてくれるなど成績に程近いスタンスで向き合ってくれた
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
身につくスキルはワード等。
タイピングが早くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。
資格取得しても給料に反映されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
元より経験のある内容であればそのままスムーズに仕事はこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との風通しが良く無いためそれぞれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半年の契約社員期間後、正社員試験を受け合格したら正社員なることができる。
その試験は暗記したらいける。選択肢もある問題があるので比較的簡単。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップは故人の意思次第。環境は十分にあり、会社がお金を出して様々なラーニングコンテンツやセミナーを開催している。
また社内募集は上司の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社たけでん |
|---|---|
| フリガナ | タケデン |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 848人 |
| 売上高 | 1001億5170万7000円 |
| 代表者 | 仲藪佳典 |
| 本社所在地 | 〒535-0011 大阪府大阪市旭区今市1丁目18番5号 |
| 電話番号 | 06-6954-6821 |
| URL | https://www.takeden.co.jp/ |
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