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株式会社成学社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成学社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全71件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成学社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成学社の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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成学社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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成学社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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71件中51〜71件表示

株式会社成学社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室数が多いことと関東、関西で教室を多数展開しているので、将来性は塾業界の中でも安定しているのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の将来に「学歴」が大きな影響を与え続ける限り、なくなることはない職業であり、成長もし続けると考える。また、生徒の成長を感じると大きなやり...続きを読む(全182文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時から上場を目指しており、勢いはじゅうぶんにあった。色々な取り組みをしており、関西での地名度は高いため、それなりの集客は見込めていると思う...続きを読む(全223文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教室チーフの裁量で、生徒一人ひとりと深く関わっていける。
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    少子化が進む中で、教育業界は個別指導化が進...続きを読む(全197文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 スクールマネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルがしっかり整備されており、やるべきことが明確になっている。マニュアルをしっかりこなしていけば、ある程度はランクが上の方にいける環境...続きを読む(全192文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 受付 非正社員

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    【良い点】
    将来性はあると思います。社員のことを考えず、儲け主義だからです。シフトの融通は利きますが、その分誰かがカバーするので迷惑はかけます。そういっ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    教育関係の仕事なので、今後も業界としては需要は比較的安定していると感じる。教材も生徒に合わせて多数用意されており、また成績上位層をターゲット...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に、集団授業部門(開成教育セミナー)と個別指導部門(個別指導フリーフテップ)の部門に分かれている。校舎のある地...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも関西の会社です。

    会議に時間を割き、
    非効率この上ないシフトをして、人件費を削るという、
    よくわからないマネジメントをしてました。

    マー...続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員

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    京進や東進に通う生徒が増えてきていて、退塾する流れを止めなければならないと感じていた。他塾は模試やテスト対策をしっかりとやっているし、また現役の大学生だ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 スクールマネージャー 正社員

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    ・参入市場、ライバル企業について
    教室数や関西でのネームバリューは個別指導塾のなかではトップクラスのように思います。少子化の波で生徒の取り合いになって...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    いまはまだ黒字成長を続けているようですが、少子化の時代なので、今後どうなるかは…お察しの通りです。
    他塾との競合にもついていかねばなりませんが、人数を...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子化の影響は避けられません。他社も色んな政策を考えてきているので、成長という意味ではあまり期待できないのではないでしょうか??他の塾とくらべても、大き...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近は小規模なところから大規模なところまで塾が乱立しているのでのんびりやってはいけない業界であることは確かだと思います。子供の数が減っているのでその意味...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    私が所属していた頃は、JASDAQ一部上場の頃でした。
    時期尚早かなとも感じておりましたが、その後の成長をみると、まだ今の段階では将来性があるような気...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 スクールマネージャー 正社員

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    経営陣による積極的な姿勢が伺えた。
    積極的な吸収・合併等により、営業エリア・生徒数共に伸びていた。
    また、新規事業開発にも熱心であったと記憶する。
    ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    同じ地域に同じような形態を持つ塾がどんどん参入してきている様子があった。
    古くからある知名度の低い塾は閉鎖している中で、残っていることを考えれば、ブラ...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    近年上場を果たしてから経営に関しては調子が良く、関西だけでなく関東にも教室を展開するみたいです。そういった点では成長性はあると思います。ただ、なんといっ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    大阪では他塾の情勢におされつつあるものの、滋賀県ではトップ校合格数が近年めざましく伸びており県内でのブランド力が顕著に上がってきている。そのため滋賀県で...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    あまり他の教育業界と大差ありません。ライバル企業についての動向は個別指導塾においては何か特徴的なシステムを導入しなければ、今後教育業界で生き残っていけな...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

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    個別指導学院フリーステップの方で働いていましたが、他塾の個別指導に比べて、1:2を中心として指導しているため、1:3~4以上の塾とは差別ができていたよう...続きを読む(全154文字)

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    71件中51〜71件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    成学社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社成学社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    基本平日・日の週休2日ですが、土日やすみにも変更できることはうれしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    22:00までの勤務なので、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    1人の教室に1人の責任者なので、基本すべて自分のやり方で教室を回せます。教室独自の取り組みが教室ごとで結構異なるのでそのあたりに関しては様々...続きを読む(全92文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員のみなさんは基本的に教育関係なので、優しい雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数値目標を達成している人にはどういう取り...続きを読む(全138文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    授業のシステムが変わったことで、終業時間が早くなったことと、明らかに休みが増えたことで、おそらく社員にとっては少なくとも以前よりはバランスが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常勤講師のため月によって収入はばらつきがあるものの、教室長やエリア長・ブロック長との信頼関係で仕事を入れてもらえることは多い。
    【気になる...続きを読む(全142文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    引き留めにあったこと。
    もちろん人材不足もあるはずだが、評価さていることは素直に嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、教育業界では低いほうではあった。
    昇給実績や、人事評価制度に関しては、非常に公平だと思われる。教室の生徒数や講座数、また、満...続きを読む(全334文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客である生徒、保護者との距離が近く、また、成績や合格に関わることのできる仕事であり、非常にやりがいを感じ仕事であると思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導の管理だと、大学生の講師が突然欠勤したり、在籍生徒の急を要する志望校の変更相談などのため、臨時の出勤がた...続きを読む(全127文字)

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    サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の距離が近く、困ったときに相談しやすい雰囲気があるのもよかった。上下関係がフラットで話しかけやすい先輩が多かったので、孤立して悩むよ...続きを読む(全87文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年で変化が増えつつあるが、現場の負担が大きい印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    秀でた強みが低価格以外には特になく(低価格...続きを読む(全119文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習塾、英会話、保育、日本語教育、介護と幅広く事業を行っていますが、相乗効果は感じにくいように思います。また、ど...続きを読む(全113文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    需要がこれからより増えていくと思うため、将来性は大いにあると思う。なくなることがない仕事だと思った。続きを読む(全56文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    攻めの事業展開を行っている点に大きな期待を持てました。関西エリアにとどまらず、関東での算数特化型教室の新設など、明確な強みを活かした全国規模...続きを読む(全173文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍中に印象的だったのは、子ども向け社会体験アプリごっこランドへの出店や、SNS型eポートフォリオの導入など、デジタルネイティブ世代に向けた...続きを読む(全176文字)

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    株式会社浜学園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未来志向で革新的な取り組みには常に驚かされていました。単なる学習塾の枠を超え、大阪大学と共同で教職員の知見をAIに蓄積するデジタルクローンの...続きを読む(全145文字)

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    新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 部長クラス インターン

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    【良い点】
    直接教室に出勤する訳ではなく地域の本部に出社するシステムがあることで、悩みを相談しやすい。業務とプライベートを分けて考えられる
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東京アカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    毎年何か変えていこうとする上層部の姿勢
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化や試験の多様化で需要が減っているように思う
    現場の状況...続きを読む(全104文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々チャレンジしていて、今や動画授業もいい感じに進んでいるように見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    授業力を磨けるように、生徒へ...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    成学社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社成学社
    フリガナ セイガクシャ
    設立日 1987年1月
    資本金 2億3510万円
    従業員数 812人
    売上高 142億8700万円
    決算月 3月
    代表者 永井 博
    本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号
    平均年齢 38.4歳
    平均給与 484万円
    電話番号 06-6373-1529
    URL https://www.kaisei-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131261

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