内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退。志望度の高い同業他社があったため。【内定後の課題・研修・交流会等】11月から計10回の研修があります。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】関関同立、産近甲龍【内定者の属性】教職を取っていた人やアルバイトで塾講師...
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株式会社成学社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退。志望度の高い同業他社があったため。【内定後の課題・研修・交流会等】11月から計10回の研修があります。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】関関同立、産近甲龍【内定者の属性】教職を取っていた人やアルバイトで塾講師...
【内定を承諾または辞退した決め手】まだ承諾はしていません。他にも選考が進んでいるところがあるので。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分からない【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタンス】第一志望と伝えていたので内定承諾検討期間は短いですが、内定後もまだ続けたいと伝え、待っていてもらっていっます。【内定に必要なことは何だと思うか】教育業界を志望するのであれば、どのような教育が今後求められるのか、自分自身がどのような教育者になりたいのか、というとことを自己分析をしっかりと深掘りをしておくと良いと思います。教育業界ではどこでも聞かれると思います。また、企業の考え方に共感するだけでなく、説明会などに参加して他にどんな強みや差別できる部分があるか調べてそこをアピールしたほうが良いと思います。生徒に寄り添う、社会に貢献するという言葉はどの企業様でも共通していると思うので。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の就活の軸、教育や人生の考え方が一貫性があり、それが企業の理念に共通していたから。共通していなくてもしっかりと自信を持ち、根拠を踏まえながら話すことが評価に繋がったと考えます。愛想よく、コミュニケーションを取れることをアピールしても良い印象に繋がると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】笑顔や相槌、話のテンポなどコミュニケーション力を案外重要視されているように思います。良い内容のことでも長くなってしまったりずれてしまうと、評価は下がってしまうような気がします。最終面接では少し緊張した雰囲気になりますが、終わった直後に良かったよとフィードバックを頂いたのであまり怖がることなく自信を持ってください。【内定後、社員や人事からのフォロー】面接後の感想などを親身にフランクに聞いてくださった。
続きを読む会社名 | 株式会社成学社 |
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フリガナ | セイガクシャ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億3510万円 |
従業員数 | 812人 |
売上高 | 131億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井博 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 06-6373-1529 |
URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
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