トヨタレンタリース静岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
平社員から主任クラスに昇給すると数千円。
係長クラスになると数千円あげてくれます。

40歳代でも新入社員と比べると数千円は上がりますが、基本...続きを読む(全306文字)

【良い点】
労働組合がないため、会社の都合で
給料体制を勝手に変えられます。
給料の計算間違いもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組...続きを読む(全234文字)

【良い点】
労働組合がないため、会社の都合で
給料体制を勝手に変えられます。
給料の計算間違いもありました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事への評価や役割等は男性社員と同等に評価されます。産休や育休は取得可能で実際に取得されている方が何名かおりました。また、産休明けは時短勤務が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
店舗の社員同士は仲が良く、あまり堅苦しい雰囲気はないです。人によるところもありますが、管理職との距離も遠く感じません。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の範囲内での店舗異動が頻繁にあります。1つの店舗で腰を据えて、というよりは複数の店舗を兼任するようなイメージで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
希望休は基本的には希望通りに取れますが、人数の少ない店舗で、希望日が重なった場合は譲り合い、もしくは他店から応援の社員が入る事がありました。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休、産休後、時短で働くことができる。
育休は取れても1年〜1年半で、時短勤務は9時〜16時で働くことができるが、それも期間が決められている。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1ヶ月のうち9日〜10日で休みがとれる。店舗によって違うがそのうち3日希望休みがとれる。
平スタッフはノルマなどがないので、数字に追われるスト...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々なお客様と接することができる。
車の知識が増える。
スタッフどうしの仲が良い。
運転がうまくなる。
残業代は1分単位でつく。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)