この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく休みが多い。年間休日は121日となっているが、パナソニックの工場カレンダーに合わせて工場非稼働日は特別休暇となるため、実質年間カレンダ...続きを読む(全198文字)
UTパベック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とにかく休みが多い。年間休日は121日となっているが、パナソニックの工場カレンダーに合わせて工場非稼働日は特別休暇となるため、実質年間カレンダ...続きを読む(全198文字)
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元がメーカー子会社であったこともあり、同業他社と比べれば評価・等級・報酬制度はしっかりしており、水準も高い。ただし基本的には中堅以上の等級や管理職を目指し...続きを読む(全242文字)
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どの部署も担当者の残業は比較的多いが、法令・36協定は遵守されている。
カレンダーは客先である大手メーカーの工場稼働日に合わせて設定するため、ゴールデンウ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
グループで見た場合、人事制度も毎年刷新されている。
外部人員も毎年増えておりプロパーよりも上位に配置されることも多くある。
配置転換もグループ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グループ全体は大きく成長しており傘下の会社も追随するように右肩上がりに伸びている。システムも入れ替わりが激しく合理的に推進されている。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは問題なく取れる環境。
土日の対応が必要な時もあるが振替休は取れる。忙しい時期に残業が嵩むが45時間以内に納める必要がある。
gw、夏休み...続きを読む(全183文字)
会社名 | UTパベック株式会社 |
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フリガナ | ユーティーパベック |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,409人 |
代表者 | 森川弘二 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-pabec/ |
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