ＵＴパベックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• その他
• 正社員

【良い点】
製造現場では交替手当、深夜手当がつくため、女性であってもかなりの給料をもらう事ができます。また、よっぽどの事がない限り選考で落とされる事はない...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• その他
• 正社員

【良い点】
取引先が大手であるため、仕事自体がなくなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であり、取引先を一社に依存し...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• その他
• 正社員

【良い点】
交替制の現場作業者には交替手当、深夜手当などの手当が付くため、給料は悪くないと思います。また、社宅があり田舎の場合は全額会社負担で住むことがで...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
しばらく普通に頑張っていれば社員、そして管理職になれる
学歴等は、関係なく仕事がてきれば立場は、上がっていく中卒高卒には、ありがたいフィールド...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と子会社が連携が取れてなく、本社と現場での考え方が真逆なので、慣れるのに時間が掛かる。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがある正社員とボーナスがない正社員で別れている。役職が昇格すると現時点の昇給部分が...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が昇格すると現時点の昇給部分がリセットされるので、スキルアップやキャリアを重きに考えて...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本材料供給や組み立て、検品の作業が中心です。もし臨機応変な仕事をしたい方はお勧めしません。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが私の部署は週休二日が消し飛ぶことが多いので、若い世代を中心に離職者が多発し...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の考えで現場が右往左往したり、上司の方針によって仕事能率が悪かったり、機械がよく止ま...続きを読む(全121文字)