ＵＴパベックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
夜勤があるため残業代と夜勤の割増賃金で額面は30万円ちかくもらえた。何のスキルもない30代が稼ぐには満足できる給料だった続きを読む(全66文字)

【良い点】
とりあえず正社員の身分が欲しかったので応募した。面接も一回だけで志望動機なども聞かれることがなく和やかな面談で終わった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
製造現場では交替手当、深夜手当がつくため、女性であってもかなりの給料をもらう事ができます。また、よっぽどの事がない限り選考で落とされる事はな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
取引先が大手であるため、仕事自体がなくなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であり、取引先を一社に依存...続きを読む(全207文字)

【良い点】
交替制の現場作業者には交替手当、深夜手当などの手当が付くため、給料は悪くないと思います。また、社宅があり田舎の場合は全額会社負担で住むことが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
しばらく普通に頑張っていれば社員、そして管理職になれる
学歴等は、関係なく仕事がてきれば立場は、上がっていく中卒高卒には、ありがたいフィール...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがある正社員とボーナスがない正社員で別れている。役職が昇格すると現時点の昇給部分...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が昇格すると現時点の昇給部分がリセットされるので、スキルアップやキャリアを重きに考え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本材料供給や組み立て、検品の作業が中心です。もし臨機応変な仕事をしたい方はお勧めしません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の考えで現場が右往左往したり、上司の方針によって仕事能率が悪かったり、機械がよく止...続きを読む(全121文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)