この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく休みが多い。年間休日は121日となっているが、パナソニックの工場カレンダーに合わせて工場非稼働日は特別休暇となるため、実質年間カレンダ...続きを読む(全198文字)
UTパベック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTパベック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にUTパベック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく休みが多い。年間休日は121日となっているが、パナソニックの工場カレンダーに合わせて工場非稼働日は特別休暇となるため、実質年間カレンダ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みがはっきりしており計画が立てやすい
社内は、お客様によりけりなところがあるが
良いところは、良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
遠方からの転居者はレオパレスを準備して貰え、水道光熱費込のプランの提示もあるので、水道電気をたくさん使う人は嬉しいかも知れません。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度ともに良い方だと思います。一年で数回の研修制度もあり、webで出来るので空いている時間を利用してゆっくりしっかり学習できます...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分が配属になった勤務地では、ほぼ新築の社宅に無料で住むことができ、とても快適だった。また、入寮時の引越し費用の負担や手配なども全て会社がやっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日勤夜勤に関わらず、昼食代が支給されます。
日勤のみですが、食堂が1週間無料解放される月もあります。
その1週間夜勤の場合は、お弁当が支給され...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
製造現場では交替手当、深夜手当がつくため、女性であってもかなりの給料をもらう事ができます。また、よっぽどの事がない限り選考で落とされる事はない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取引先が大手であるため、仕事自体がなくなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であり、取引先を一社に依存し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
交替制の現場作業者には交替手当、深夜手当などの手当が付くため、給料は悪くないと思います。また、社宅があり田舎の場合は全額会社負担で住むことがで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
しばらく普通に頑張っていれば社員、そして管理職になれる
学歴等は、関係なく仕事がてきれば立場は、上がっていく中卒高卒には、ありがたいフィールド...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が昇格すると現時点の昇給部分がリセットされるので、スキルアップやキャリアを重きに考えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本材料供給や組み立て、検品の作業が中心です。もし臨機応変な仕事をしたい方はお勧めしません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが私の部署は週休二日が消し飛ぶことが多いので、若い世代を中心に離職者が多発し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の考えで現場が右往左往したり、上司の方針によって仕事能率が悪かったり、機械がよく止ま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に従順な会社なので、成長することはないでしょう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と子会社が連携が取れてなく、本社と現場での考え方が真逆なので、慣れるのに時間が掛かる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在宅が継続されていて有給はいつでも取れる。ワーキングマザーも多い。
キャリアチャレンジで部署異動ができるチャンスがあることが魅力。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は、いろんな施設などの入場料が割引になるものがあり便利でした。スマホを使って会社を通さずに使えるので気軽に利用できます。(事前申し込み...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給が100パーセント取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがありません。また、休職もできないと記載がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は積極的に取らせてもらえました。派遣元で自主的にですが、スキルアップする制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。一度も利用したことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応あったが社員同士の風通しが良くないので利用したいと話すこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援などは特になし。副業は稟議が通らない限り禁止です。しかし特に問題なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本4大は福利はあります。
社内制度は特に気になるものはありませんでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は罰則はありませんが、禁...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格補助は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の寮を勧められるが、住宅補助がない。
実際に利用しているが、何のためのグル...続きを読む(全89文字)
会社名 | UTパベック株式会社 |
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フリガナ | ユーティーパベック |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,409人 |
代表者 | 森川弘二 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-pabec/ |
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