この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が大手であるため、仕事自体がなくなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であり、取引先を一社に依存し...続きを読む(全207文字)
UTパベック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTパベック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にUTパベック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が大手であるため、仕事自体がなくなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であり、取引先を一社に依存し...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に従順な会社なので、成長することはないでしょう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
グループ全体は大きく成長しており傘下の会社も追随するように右肩上がりに伸びている。システムも入れ替わりが激しく合理的に推進されている。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
逆にあるのか聞きたい。給与が初めは高かったから、ボーナス…といっても小遣いみたいなやつでも仕方ないかと思ってきたが、それすらもである。何故ボー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夜勤があるため残業代と夜勤の割増賃金で額面は30万円ちかくもらえた。何のスキルもない30代が稼ぐには満足できる給料だった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事が定型的で覚えることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤必須の部署に配属されたため日勤と夜勤を交互に行うシフトに体がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とりあえず正社員の身分が欲しかったので応募した。面接も一回だけで志望動機なども聞かれることがなく和やかな面談で終わった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
製造現場では交替手当、深夜手当がつくため、女性であってもかなりの給料をもらう事ができます。また、よっぽどの事がない限り選考で落とされる事はない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交替制の現場作業者には交替手当、深夜手当などの手当が付くため、給料は悪くないと思います。また、社宅があり田舎の場合は全額会社負担で住むことがで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
しばらく普通に頑張っていれば社員、そして管理職になれる
学歴等は、関係なく仕事がてきれば立場は、上がっていく中卒高卒には、ありがたいフィールド...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがある正社員とボーナスがない正社員で別れている。役職が昇格すると現時点の昇給部分が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が昇格すると現時点の昇給部分がリセットされるので、スキルアップやキャリアを重きに考えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本材料供給や組み立て、検品の作業が中心です。もし臨機応変な仕事をしたい方はお勧めしません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが私の部署は週休二日が消し飛ぶことが多いので、若い世代を中心に離職者が多発し...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
100%子会社なので潰れることはないと思うが、離職率がとても高いため、若い人はほとんど残らない。同期も1年で半数以...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。
特に有給取得はしっかりできるから仕事に向き合える
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はサポート社員に繋がらず土...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
第一に潰れる事がリスクが少ない業界なので、今後もIT化が急加速しない限り残ってゆくのではないかと思います。
また、ステーションサービスが設立し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
古紙回収をメインにしながら、新しい事業も行っている。今後どうなるかは正直分からないが、同業他社よりも将来性はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣や業務委託は今後伸びると思うけど、発展性は乏しい。
いかに業務委託を伸ばしていくかが肝と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
今後は逆に、激増する高齢者の受け皿として機能するのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を定着させようという気持ちが一切...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期とそうでない時期があり、社員同士の雑談や無駄な休憩が合間、合間に発生するのは避け難かったが、気になった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
株式会社カインズサービスは、人材業界で信頼と実績を築いている企業です。特に派遣や紹介予定派遣、職業紹介を通じて、求職者と企業を結びつける架け橋...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理代行業のため、事務処理が機械化されていけばいくほど代行業の稼ぎは少なくなると思われる。
とっととRPA等の...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給与の中抜きがあるので業績は右肩上がりではないでしょうか。
事業説明もわかりにくいですしほとんどわからな...続きを読む(全81文字)
会社名 | UTパベック株式会社 |
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フリガナ | ユーティーパベック |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,409人 |
代表者 | 森川弘二 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-pabec/ |
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