この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず正社員の身分が欲しかったので応募した。面接も一回だけで志望動機なども聞かれることがなく和やかな面談で終わった。続きを読む(全66文字)
UTパベック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTパベック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にUTパベック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず正社員の身分が欲しかったので応募した。面接も一回だけで志望動機なども聞かれることがなく和やかな面談で終わった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と子会社が連携が取れてなく、本社と現場での考え方が真逆なので、慣れるのに時間が掛かる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅に住めて、家賃がいらなかったため入社しようと思った。
給料が高かった。交替制で夜勤もあるが、手当が多くて同年代よりも多く稼ぐことができた。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上昇思考が高く、自分から提案していくタイプの人はどんどん上へ行っている
分、そういった思考のない人は入社当初のまま変わらない仕事で続けている感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスを与える会社なので特にこの人には入れないといったような選び方は感じませんでした。そこがこの会社のいいところだと思います。
【気...続きを読む(全196文字)
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Panasonic出資会社と大きく掲載していますが、今現在では20%ほどしか出資されておらずPanasonicとはほとんど言えません、正社員も事業所の中で...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
夜勤があるため残業代と夜勤の割増賃金で額面は30万円ちかくもらえた。何のスキルもない30代が稼ぐには満足できる給料だった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事が定型的で覚えることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤必須の部署に配属されたため日勤と夜勤を交互に行うシフトに体がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
製造現場では交替手当、深夜手当がつくため、女性であってもかなりの給料をもらう事ができます。また、よっぽどの事がない限り選考で落とされる事はない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取引先が大手であるため、仕事自体がなくなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であり、取引先を一社に依存し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
交替制の現場作業者には交替手当、深夜手当などの手当が付くため、給料は悪くないと思います。また、社宅があり田舎の場合は全額会社負担で住むことがで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
しばらく普通に頑張っていれば社員、そして管理職になれる
学歴等は、関係なく仕事がてきれば立場は、上がっていく中卒高卒には、ありがたいフィールド...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがある正社員とボーナスがない正社員で別れている。役職が昇格すると現時点の昇給部分が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が昇格すると現時点の昇給部分がリセットされるので、スキルアップやキャリアを重きに考えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本材料供給や組み立て、検品の作業が中心です。もし臨機応変な仕事をしたい方はお勧めしません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが私の部署は週休二日が消し飛ぶことが多いので、若い世代を中心に離職者が多発し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている
ビジネスマナーやインフラ、セールスフォースなど
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がしたいと言ったができ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社という状況もあり、社会人初めての経験ということも考慮しての発言なのですが、残業時間の多さと強要のギャップを...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがしやすいとお伺いしてましたが、全くできなかったです。
また、面接時に給与の話になり、こちらから提...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の気になる点や改善すべき点は多岐にわたりますが、特に注目すべきは「コミュニケーションの...続きを読む(全728文字)
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【良い点】
面接の際のマネージャー、取締役の方の対応が素敵だったので入職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修や初月で辞める人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
IT関係の仕事など幅広く紹介していたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを持っていない限り、希望した職種を...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされるので、会社へのイメージなどはもてません。しんどい会社なのでやめておいたほうがいいと思います続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと賞与がもらえると思っていたので、残念でした。
またキャリアアップもできるときいたのですが、なかなか難しいかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働く社員の人はよい
企業理念などはしっかりとあった
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わり、かなり社風がかわった
社員を大切にし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)
会社名 | UTパベック株式会社 |
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フリガナ | ユーティーパベック |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,409人 |
代表者 | 森川弘二 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-pabec/ |
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