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【良い点】
とりあえず正社員の身分が欲しかったので応募した。面接も一回だけで志望動機なども聞かれることがなく和やかな面談で終わった。続きを読む(全66文字)
UTパベック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とりあえず正社員の身分が欲しかったので応募した。面接も一回だけで志望動機なども聞かれることがなく和やかな面談で終わった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事が定型的で覚えることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤必須の部署に配属されたため日勤と夜勤を交互に行うシフトに体がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜勤があるため残業代と夜勤の割増賃金で額面は30万円ちかくもらえた。何のスキルもない30代が稼ぐには満足できる給料だった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
製造現場では交替手当、深夜手当がつくため、女性であってもかなりの給料をもらう事ができます。また、よっぽどの事がない限り選考で落とされる事はない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取引先が大手であるため、仕事自体がなくなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であり、取引先を一社に依存し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
交替制の現場作業者には交替手当、深夜手当などの手当が付くため、給料は悪くないと思います。また、社宅があり田舎の場合は全額会社負担で住むことがで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
しばらく普通に頑張っていれば社員、そして管理職になれる
学歴等は、関係なく仕事がてきれば立場は、上がっていく中卒高卒には、ありがたいフィールド...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に従順な会社なので、成長することはないでしょう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがある正社員とボーナスがない正社員で別れている。役職が昇格すると現時点の昇給部分が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が昇格すると現時点の昇給部分がリセットされるので、スキルアップやキャリアを重きに考えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本材料供給や組み立て、検品の作業が中心です。もし臨機応変な仕事をしたい方はお勧めしません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが私の部署は週休二日が消し飛ぶことが多いので、若い世代を中心に離職者が多発し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の考えで現場が右往左往したり、上司の方針によって仕事能率が悪かったり、機械がよく止ま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と子会社が連携が取れてなく、本社と現場での考え方が真逆なので、慣れるのに時間が掛かる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく休みが多い。年間休日は121日となっているが、パナソニックの工場カレンダーに合わせて工場非稼働日は特別休暇となるため、実質年間カレンダ...続きを読む(全198文字)
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元がメーカー子会社であったこともあり、同業他社と比べれば評価・等級・報酬制度はしっかりしており、水準も高い。ただし基本的には中堅以上の等級や管理職を目指し...続きを読む(全242文字)
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どの部署も担当者の残業は比較的多いが、法令・36協定は遵守されている。
カレンダーは客先である大手メーカーの工場稼働日に合わせて設定するため、ゴールデンウ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
得られるスキルは、価値がある
常に学ぼうとする姿勢があれば、スキルアップだあったり評価は、してもらえると思います。 社会人としても成長は、充分...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすい!事業所によるかもしれませんが、、
休みがきっちりしているのでオンオフがしっかりできる
予定もた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初めの数年は、残業しなければ年収は非常に低い、
しっかりキャリアアップしていけばそこそこ普通くらいにはなる
長く続けるのであれば上を目指す前提...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には、仕事が楽なので辞めたら勿体無く感じずるずると続けてしまうほど他社と比較すると楽です。
製造業としての知識は、確実に成長できる環境で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みがはっきりしており計画が立てやすい
社内は、お客様によりけりなところがあるが
良いところは、良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループで見た場合、人事制度も毎年刷新されている。
外部人員も毎年増えておりプロパーよりも上位に配置されることも多くある。
配置転換もグループ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グループ全体は大きく成長しており傘下の会社も追随するように右肩上がりに伸びている。システムも入れ替わりが激しく合理的に推進されている。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは問題なく取れる環境。
土日の対応が必要な時もあるが振替休は取れる。忙しい時期に残業が嵩むが45時間以内に納める必要がある。
gw、夏休み...続きを読む(全183文字)
会社名 | UTパベック株式会社 |
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フリガナ | ユーティーパベック |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,409人 |
代表者 | 森川弘二 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-pabec/ |
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