この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が昇格すると現時点の昇給部分がリセットされるので、スキルアップやキャリアを重きに考えて...続きを読む(全89文字)
UTパベック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTパベック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にUTパベック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が昇格すると現時点の昇給部分がリセットされるので、スキルアップやキャリアを重きに考えて...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得られるスキルは、価値がある
常に学ぼうとする姿勢があれば、スキルアップだあったり評価は、してもらえると思います。 社会人としても成長は、充分...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なラインがあるので多様な作業に関わることが出来ると思います。
自分にあった作業をしっかりと意識して仕事に取り組むと楽しみが見えてくると思い...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないように感じた。
上に上がりたい方は、上の人間に気に入られないといけない雰囲気がある。勤務...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育係の人おり、その人がしっかりと教えてくれた。わからないことがあった場合は、質問にも丁寧に答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格の取得の為の講習を無料で受けさせてもらえる。
材料、工具、測定器具などは会社が用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは誰でもできる電池の容器を磁石のはいった道具で機械に投入する作業をすることになります。ただただ電池の容器を機械に投入するだけの作業な...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
正社員でも契約社員でも参加可能なエントリー式の勉強会(セミナー)が行われていて、仕事に対する意識の向上・今後の会社発展に何が必要か等のプレゼン...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣会社であるため、派遣先によって必要とされる知識・技能が違う。そのため、どこの職場でも役に立つ汎用性のあ...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
製造現場では交替手当、深夜手当がつくため、女性であってもかなりの給料をもらう事ができます。また、よっぽどの事がない限り選考で落とされる事はない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取引先が大手であるため、仕事自体がなくなる事はないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であり、取引先を一社に依存し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
交替制の現場作業者には交替手当、深夜手当などの手当が付くため、給料は悪くないと思います。また、社宅があり田舎の場合は全額会社負担で住むことがで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
しばらく普通に頑張っていれば社員、そして管理職になれる
学歴等は、関係なく仕事がてきれば立場は、上がっていく中卒高卒には、ありがたいフィールド...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の考えで現場が右往左往したり、上司の方針によって仕事能率が悪かったり、機械がよく止ま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に従順な会社なので、成長することはないでしょう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と子会社が連携が取れてなく、本社と現場での考え方が真逆なので、慣れるのに時間が掛かる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがある正社員とボーナスがない正社員で別れている。役職が昇格すると現時点の昇給部分が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本材料供給や組み立て、検品の作業が中心です。もし臨機応変な仕事をしたい方はお勧めしません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりますが私の部署は週休二日が消し飛ぶことが多いので、若い世代を中心に離職者が多発し...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
会社名 | UTパベック株式会社 |
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フリガナ | ユーティーパベック |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,409人 |
代表者 | 森川弘二 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ut-pabec/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。