ＥＣＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全169件） 6ページ目

正社員でないため、昇給はなく、そのための評価もありませんでした。年齢に応じて昇給はあるかもしれないですが、何年も務めたわけではないので、明確にはわかりませ...続きを読む(全152文字)

月給は安いですが、賞与合わせれば一般的なサラリーだと思います。役職が上がれば給与も上がり、一方で役職が下がっても調整給与等で前年給与の幅を考慮して、下げ幅...続きを読む(全150文字)

給与や賞与には不満はありません。
仕事内容に当てはめてみるとそんなに低い給与ではないと思います。
昇進については教員職から本部への人事異動などあるみた...続きを読む(全155文字)

きちんと時給で分単位まで計算してくれています。また、レッスンが多ければ多いほどその分手当がつくためやりがいがある。非常勤講師であっても規定のレッスン数以上...続きを読む(全154文字)

非常勤だとかなりきついです。私はコマ数の多いほうでしたが、時給ですのでやはり経済的には不安定でした。昼に別の仕事を持って、夜に週数コマ教える程度がバランス...続きを読む(全219文字)

給与は経験がなくても年齢に応じて支給されます。ただ最初は契約社員スタートで、ボーナスはなし。スクールディレクターという学校責任者にならないと正社員にはなれ...続きを読む(全182文字)

年収はこの業界では悪くないと思います。ただサービス残業当たり前といような雰囲気なので、月に換算すると25～30時間はサービス残業です。実働時間に換算したら...続きを読む(全166文字)

全体的に、水準の高い給料をもらってると思うがその分負担もやはり多く
プレッシャーや圧力に耐えれるかどうかがカギとなる。
しかし、水準体は高いのでそれを...続きを読む(全157文字)

正社員までの道のりは長いが、待遇は大幅に改善されます。
賞与も年間で約6ヶ月分はもらえるのも魅力です。
昇給は毎年かならずしますが、微々たるものです。...続きを読む(全166文字)

平社員でもそこそこありました。ボーナスはかなり高水準でした。1回あたり100万以上のときもありました。ただ、配属された事業部によります。一番高いのはジュニ...続きを読む(全163文字)

契約社員での給与は手取り23万程度。残業は1日1時間から2時間でサービスはほとんどありませんが、センターの責任者次第でサービス残業が発生します。賞与など業...続きを読む(全167文字)

まず、どれだけ残業しても残業代は一切なし。しかし夏期に2週間の長期休暇が取得できる。給与は他企業に比べて低い。現場の勤務時間帯は朝からと昼からとある。が、...続きを読む(全156文字)

契約社員にしては給与はよいが、賞与がない。正社員にはスクールディレクターにならないとなれないので、カウンセラーから上の役職にいくまでに時間がかかる。評価制...続きを読む(全151文字)

営業成果をあげようがあげないが昇給は一定。
また、直属の上司に気に入りになるかどうかで昇格昇級が変わってくる。
正社員になると、年2回のボーナスが貰え...続きを読む(全162文字)

成果主義の運用で、利益が出ればその分賞与に反映される。
賞与は年間6ヶ月弱でかなりいい方だと思う。
やる気のある人材は社歴学歴にかかわらず重要なポスト...続きを読む(全172文字)

給与はレッスン時間のみの支払いで、一つの学校から移動し他校でクラスがある場合でも、時間は拘束されるが交通費のみの支給。賞与もありません。昇級も一年に時給1...続きを読む(全165文字)

入社時、全員契約社員から始まり、何年か働いた後に成績が認められれば、正社員に登用されるシステム。(恐らくどこの英会話学校も同じシステムではないかと思う)そ...続きを読む(全156文字)

自分がいる部署で考えると、給与に関しては、業界的には高いほうだと思います。ただ、仕事がとてもハードで、なんでもやらねばなりません。
契約社員として勤めて...続きを読む(全191文字)

英会話講師に限定した話です。正直非常勤講師から常勤になるのは教えるのが上手な上に仕事ができる「女性」が大半を占めていますし、非常勤から正社員になるには最短...続きを読む(全198文字)

中途入社の社員は、責任者に昇格すると同時に正社員登用となります。月給はさほど高くはありませんが、賞与は夏・冬の2回でそれぞれ安定して2.5ヶ月以上は支給さ...続きを読む(全168文字)

派遣の部門だが、月2万円と言うこともある。しかも責任のある所への派遣で1年間を通しての契約もあるので、途中で転職もしにくい。教育などはしっかりしているが、...続きを読む(全157文字)

成果主義ですが給与はいいほうだと思います、毎年昇給があります。評価はきちんと見てくれますが正しく評価されているかは不安な部分が多く、中途採用は契約社員とし...続きを読む(全159文字)

契約社員でのスタートだったので、時給制でした。(今は違うかもしれませんが)
年末年始・ゴールデンウィークなどはがっつり休みになるので手取りが減ってきつか...続きを読む(全159文字)

給料は、ボーナスは非正社員のため、ありません。また、店舗の社員は、幾度が非正社員なためボーナスはないです。また、残業代もほとんどでません。基本的には、仕事...続きを読む(全156文字)

首都圏勤務は別途手当が出ます。採用地から転居を必要とする異動の際は、一時金と住宅手当が出ます。評価はきちんと人を見て行われている印象です。賞与は毎年最低5...続きを読む(全155文字)