この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が非常に多く働きやすいと思います。
しかし、夜遅くの仕事で土日出勤が多いので結婚後
過程を重視したい方には向いていないかもしれません。
私自身も...続きを読む(全157文字)
株式会社ECC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が非常に多く働きやすいと思います。
しかし、夜遅くの仕事で土日出勤が多いので結婚後
過程を重視したい方には向いていないかもしれません。
私自身も...続きを読む(全157文字)
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ECCジュニアの副講師をしていました。自分の生活にあわせて、授業を入れることができるのでいいと思います。家事との両立ができ、自分の家で授業ができることがメ...続きを読む(全163文字)
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女性がとても働きやすい環境で、産休育休を重ねてからまた仕事に復帰している方も周りに多かったです。福利厚生もきっちりしていて、安心です。キャリアに関しては、...続きを読む(全163文字)
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昔は男性が多かったが、現在では女性中心なので、女性の出世が目立つ。ただし正社員は辞令が出て全国転勤できないと自己都合退職しないといけないため未婚の女性が多...続きを読む(全162文字)
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かなり女性の従業員数は多いです。産休育休に入っている方も多く、復帰も特に問題なく行われています。女性管理職も何名かいますが、あまりメジャーではないのはキャ...続きを読む(全207文字)
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勤務時間が遅いので、結婚してから続けるのは難しいと感じる。結婚後はパートで短時間労働に切り替えている人もいる。ジュニアなどの部門は比較的早い時間の勤務のう...続きを読む(全404文字)
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恐らく出産・育児に関する休暇制度はあるはず。しかし、結婚した人が職場に復帰した事例はなかった。評価としては男女平等が徹底していたと思う。女性の社員でも校舎...続きを読む(全163文字)
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あまり良くない。結婚や出産と同時に退職する女性がとても多い。なので、既婚で子供はいないという女性がとても多い。職員はそれでも続けている人は多いが、パート職...続きを読む(全158文字)
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入社の条件が契約社員でしたので、給料面では少ないかなと感じました。また学校が昼から夜にかけての仕事になるので、結婚したらたぶん続けるのが難しいかと思います...続きを読む(全152文字)
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育児休暇、産休は取れますが、復帰の際身分が変わる事があります。
部署によって昼間の部署ならそのまま復帰できますが、夜勤務の部署なら社員をおりて契約社員で...続きを読む(全153文字)
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産休制度もあり、お休み中も一定の金額の給与はもらえるみたいです。
産休は取りやすい社風ですが、復帰は厳しいかもしれません。勤務シフトが13-22時が一般...続きを読む(全226文字)
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女性管理職もいるのでキャリアアップはしやすく、一度退職しても戻ってくるかたがおられるほどである。女性に対しても男性に対しても平等に仕事が与えられ、チャンス...続きを読む(全151文字)
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部門によりますが、全社的には女性が圧倒的に多く、子育てしながら働かれている方も多いです。女性でも管理職になれる土壌はありますし、そういった意味では女性も働...続きを読む(全263文字)
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やはり職業柄女性が多い職場ですし、女性に向いていると思います。女性として…ということでもないですが、どうしても都合のつかない日があったときは代講も対応して...続きを読む(全153文字)
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教務トレーナーや人事に関しては講師上がりの人が殆どで、スクールディレクターなども女性が殆どなので働きやすくはあると思いますし、頑張り次第で更に上へいける可...続きを読む(全151文字)
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とにかく女性が多く、女性でも男性と変わらずにスクール責任者や、エリア責任者などの管理職を任せてもらえます。実際に男性よりも女性の方が活躍しています。何人も...続きを読む(全167文字)
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女性のかたは多く働いていらっしゃいましたし、待遇などでの差別もまったくありませんでした。出産、育児においてもサポートがあったかと思います。労働環境の向上に...続きを読む(全157文字)
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事業部によるが女性のキャリアアップについてはモデルが多く存在する。基本的に海外への留学経験のある人が多く、語学力はもとより性格がさばけた人が多いため、女性...続きを読む(全212文字)
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最近は出産後も、復帰する方もおられますが、正直、ご主人の協力がなければ、難しいと思います。勤務時間が学校にもよりますが、ばらばらで、体調もくずす方もおられ...続きを読む(全156文字)
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職場の受付は、女性が多いです。年齢的にも、20代30代の方が多く、世代も同じな方が多いため、とても楽しくすごせます。ただし、勤務時間が営業時間終了までだと...続きを読む(全204文字)
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女性の出産前になると休暇を取れる、また休暇中の給料も出るので、やはり英語講師として女性が活躍する場であるなりの制度は整っている。
女性の育児休暇も取れ、...続きを読む(全157文字)
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8-9割女性の環境でした。
本社勤務であれば、男性割合も多いかと思いますが。
基本的に、非常勤、もしくは常勤でも契約の形で勤務時間数がそこまで多くないの...続きを読む(全154文字)
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女性が多い会社のため、ほとんどの方が仕事と育児の両立をされています。
実力主義のため、男女関係なくキャリアを積んでいます。また、パート雇用から正社員登用...続きを読む(全165文字)
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短時間の仕事なので女性にとっての負担はない。ほとんどの女性が既婚者で、子供を育てて一段落した方が多い。夜間のレッスンになると話は別だが、幼稚園でのレッスン...続きを読む(全152文字)
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女性がかなり多いです。出産前後で休みをとり、また会社に戻ってくる人がほとんどです。中には、出産を3回して、そのまま産後に仕事に戻ってくることを繰り返してい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
以前に働いたことがあり、良い印象を持っていた。昔に比べて競争が厳しくなり、色々大変になった印象だが、これは他の企業もそうかも。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
講師は研修がしっかりしている。初めてでも安心して授業が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。トップダウンで物事が決まって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
授業の家族や社員割引があるが、自分は忙しくて使えなかった。時間があれば他の言語のクラスを取りたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各学校の社員の方とは相性もある。責任者の方は若くても皆さん、とてもしっかりされているので安心して仕事が出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
老舗なので、色々なノウハウがあり、経営が安定しているのが強みだと思う。新しい試みもしているのは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。平日は授業が夕方から夜のため、子供が小さい時は続けるのが難しかったので辞めたが、仕事自体は良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新たなクラスを持つ前に必ず研修をしてくれるので、安心して授業にのぞめる。研修をする方は大変だと思うが、とても助かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
生徒が実力をつけていく様子を見ることはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えて結果がわかりやすい英検やTOEIC...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自己評価シートを記入し上司に提出、訂正してもらう形式。この内容により賞与額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
英会話スクールの老舗である点、スクールに通うという形は一人では継続が難しい人のモチベーションにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
わかりません。働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのでわかりません。女性男性関係なく仕事をし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
NOVAは女性社員が多い印象でしたが、みなさん生き生きと働いていらっしゃるので刺激を受ける日々です。憧れの先輩もいるのでその先輩のように働ける...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
男女比は半々ぐらいの印象を受けた。本社は男性が多く校舎は女性が多い傾向。
パート、アルバイトから社員になった人も結構な数いるように思われた。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤務するランゲージセンターにもよるが、割とさばさばした人が多いので、人間関係は良好。子供がいる人も多く、理解がある。
有給もとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出世しづらい環境にある。
変に気を使われることを多く、ステレオタイプ的に女性を扱う傾向にある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリアアップ、スキルアップはできると思う。学べる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後の働き方が難しいと思う。子供産...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しい配属先だと、妊娠がわかると嫌な顔される。ほとんど女性の職場ですが、管理職に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務が出来る為、割と子供がいる方は融通が効きやすい
育児介護の為ならシフトも日によって変えることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周りの同僚を見ていて、女性が働きやすい印象があります。
同じ系統のグループ会社と比較して女性管理職も多い印象。
ワークライフバランスを重視して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NOVAは女性が多い会社かと思います。8割くらいは女性じゃないかな?と思っています。なので女性営業職の方もいらっしゃいます。しかし男性が肩身が...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ECC |
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フリガナ | イーシーシー |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,482人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 花房雅博 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号 |
電話番号 | 06-6352-3144 |
URL | https://www.ecc.co.jp/ |
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