この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がかなり多いです。出産前後で休みをとり、また会社に戻ってくる人がほとんどです。中には、出産を3回して、そのまま産後に仕事に戻ってくることを繰り返してい...続きを読む(全153文字)
株式会社ECC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がかなり多いです。出産前後で休みをとり、また会社に戻ってくる人がほとんどです。中には、出産を3回して、そのまま産後に仕事に戻ってくることを繰り返してい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に現場では女性が多く、男女の区別なく仕事ができる人が上へ上がっていける会社です。
各店舗の店長レベル、エリアマネージャー、営業責任者等、重要ポジシ...続きを読む(全162文字)
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非常勤講師を多く採用しているため、自分の時間のあいている時間でクラスを担当することが可能。
ただ、平日昼間の時間帯はあまり担当するクラスがないのが残念。...続きを読む(全150文字)
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自宅を教室として使用するため、家庭を持つ女性にはもってこいの職場である。
講師自身の家族は無料で講義を受けられる特典もある。
2歳児からの教育をするの...続きを読む(全154文字)
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女性が多く活躍できる職場だったが、18時以降の勤務や転勤があり、既婚者で仕事を続けている方は、そんなに多くなかった。
スクール運営は、マネージャーにまか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後すぐに焼く1週間ほどの研修があります。そこで基本的な業務内容について学びます。その後も、新入社員に対しての研修は定期的に行わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤務スクールによるが、希望休は取りやすい方。残業は全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないスクールだと、希望休渡...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は年2回。新入社員であっても支給額は比較的いい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対しての月給が少ない。地方からの引越...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生徒の成長をサポートできることにやりがいを感じています。また、生徒から感謝の言葉をいただける方も多く、そのたびにやりがいを感じています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムが非常に古い、統一性がなくシステムが非常に使いにくい。なんでも紙での管理が非常に多い。郵便物も非常に多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制と上層部の考え非常に古い。全国の社員に対して、上層部から業績の悪い部署への指導を全国の社員の前で行われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業はせ全くせずに、定時で上がることができる。夏休みと冬休みは長い。ゴールデンウィークは完全にカレンダー通り。月に好きな日に休める日がある。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与が手取り20万にみたない。転勤がない限り、家賃手当なども出ない。上に行くと通常業...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間も短く経験の浅い講師が現場に1人で行くことが多々あり、トラブルが発生することもある。レッスン講師への負担が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化により生徒数の確保が難しい。講師の待遇・給与が、お願いすることに対して見合うものではない。ハード面がおろそか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
誰でも予算さえ達成出来れば昇進するチャンスがあるため、やる気があれば昇進しやすい環境ではある。店長までは昇進チャンスをもらいやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えない。男女での差はないが、結婚している人は女性の割合を考えるとかなり低いと思う。そもそも長くいる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのであまり育休後復帰してる人は少ないと感じた。戻るとするのであれば、在職中に販売としてのキャリアを積み、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
飼育業務に携わる人の半数は女性です。雰囲気的にも男性より女性の方が優遇されやすいと感じます。女性の役職者もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休、育休取得者が多い。
復帰後も無理なく働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者へのサポートがまだまだ足りていないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女ともに条件は同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の問題だと思うが、女性で管理職に上がっている、上がりたがっている肩は少ない印象。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア地域にもよりますが、少なくとも東海圏では、おそらく難しいと思われます。ワークライフバランスがかなわないため、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
夜遅くまで働くので、女性が働きやすいとは言えないと思います。早番と遅番が入り乱れ、体内時計がおかしくなり体調を崩してしまう人が多いです。残業で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性だからといった点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社内には女性の方は居ますが役職はやはり男性が多いです。...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ECC |
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フリガナ | イーシーシー |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,482人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 花房雅博 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号 |
電話番号 | 06-6352-3144 |
URL | https://www.ecc.co.jp/ |
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