この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
贈り物のお店として、これからもどんどん売り上げを伸ばしていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いている傾向にある中、...続きを読む(全150文字)
株式会社アミング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
贈り物のお店として、これからもどんどん売り上げを伸ばしていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いている傾向にある中、...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新店舗が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は増えているけど、人が増えないので常に人手不足。休みがとりにくく予定が立てら...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗を少しずつ増やし、企業の拡大化が進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が増えているにも関わらず人手が足りない。内...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
常に色々なことをやっているので
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもっと大切にしてほしい。
いい人がいても
みん...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が増えなければ将来性はないと思う。今は辞めていく人がとにかく多い。新人を育てることがうまくできていないため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店長クラスにもなるといいお給料が貰えるかもですが、その分、ワークライフバランスは取れないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
贈り物の会社というだけあって、ラッピングにこだわりがあり、お客様のニーズにも応えているので将来性はあると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・当時の社員は、休日出勤が多かったり、自分を犠牲にせざるを得ない姿の印象が強かった。
・店舗の人間関係は良かったが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の存在がかなり強烈。代替わりするとガタガタになりそう。今は社長の良くも悪くも影響力が強く、それでまとまっている...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
立派な理念や目標を掲げてはいるが、それを実際に本社スタッフが実践できているかは甚だ疑問。掲げてい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自分の会社がどこよりも素晴らしい理念を持ち、人間として成長できる会社だと思い込んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的に素晴ら...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
気配りのできる人ばかりで疲れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブでの集客が遅れている。全体的に時代遅れである。大量に古い在...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どの店舗も凝った作りで常にお客様を飽きさせないような仕掛けをしているので、いつ見ても心躍るような店づくりになっていると思う。新しい店舗もどんど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どんどん新店舗を作って、領域を拡大していこうとしています。そのため、うまくいけば全国的に有名な会社になるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少しずつ店舗が増やしており、会社の規模としては大きくなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃は、社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スタッフ同士、お互いの成長を思い苦言も伝えるので、人として成長できる場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや社員という境目はな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
短期間のうちに、ものすごく成長出来る会社ではあると思います。
売り場を任され、自分なりに色々と出来る点はいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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北信越を中心に北関東、そして名古屋と出店をしてます。ターゲットは30代、
40代、50代の3世代です。また、ギフト中心の品揃えになってます。また、コスメ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったので、退職するかはとても迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのに退職するスタッフが多く、早番...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアミングの洋服を着ないといけなかったが、高額なので社割があっても毎シーズン購入することが厳しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多いため、子どもがいるパートさんが、何かあった際も気にすることなく休むことができていた
何かあってもお互い様という風潮だった続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため一部の人に連勤が集中してしまうことがあった
休日も仕事をしに来る社員もいた
社長が休日も仕事をしなさ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上品なお客様が多く、「いつもがんばってるね」と声をかけてくださる方もいた
現場の社員は優しい方しかいないので、人間関係で困ることはなかった
メ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
気持ち程度の通勤手当
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の基準がわからない。貰えてない人もいる。しっかりとした社則がないのではな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平日休みのため、どこに行くにも人があまりいないのでゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が少ない。最大3連休。年末年始...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分のやりたいことはどんどんやらしてもらえるところ。(チーフに確認は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務プラスその日にや...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーや責任者になったとしても、自分自身で申請しないとお金をもらえないそう。実際、その辺りも社則がしっ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員まかせな部分が多い
また、毎月割引商品やこれを買ったらこの特典をプレゼント、今月はカレンダー配布など...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
アンドエスティにの認知度も高くまだまだ成長に期待できると感じる。これからの成長に期待していきたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性も...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機動力が落ちている。攻めの姿勢があり、大企業ながらベンチャー気質でもあったので、様々な挑戦に一社員としてワクワクし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
古き良きって感じ
社訓が明確でディズニーランドみたいなところを目指していたんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗がどうな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々に事業に取り組んではいるが、すぐにやめてしまっているのも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いた通り何かを始めては終わ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新しい事に飛びついたり振り回される事が多いが、楽しいことをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がほぼ1本の為、商材が当たら...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本ブランドらしさは年々なくなってきているが、ファストファッションブランドとしては信頼性は多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すでに大きくなった企業なので、このまま維持さえすれば無難に成長できるのではないかと思う。頑張りましょう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に動きがスピーディでトレンドを押さえたものがたくさん作れる、商品クオリティも高く一緒に働く方々の意識の高さ、モチベーションの高さに刺激を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にボーナスを何年も出せていないので経営不振なのだと思う
人の入れ替えが激しく社員が固定されない続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アミング |
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フリガナ | アミング |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 96億400万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 西江あきよ |
本社所在地 | 〒920-0333 石川県金沢市無量寺5丁目54番地3 |
電話番号 | 076-254-5400 |
URL | https://www.aming.co.jp/ |
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