回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜間手当や残業手当はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働時間の上限が定められており、アルバイトが扶養を越えない...続きを読む(全109文字)
株式会社アミング
株式会社アミングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
夜間手当や残業手当はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働時間の上限が定められており、アルバイトが扶養を越えない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
周りの人がいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも責任が多い。マニュアルがなく、口頭で言われるので初めての人には、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される。若いうちから責任のあるポジションにもつかせてもらえるため、成長できる環境はある。ボーナスはでるが、役職につ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前、休憩なしの6時間勤務をした。その日はお店が混雑し、レジが終わらず、10分残業をした。後日、残業申請をしよう...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
真面目にやればやっただけ評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも仕事の中身は社員と同様なので負荷がかかることがおお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートなので時給はしっかり出ていました。パートですが時給以上に正社員以上働きました。若い正社員がまだ社会知らない子たちが多かった
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ろうが、シフト協力しようが、社長から気に入られていなければ評価はされません。社長の考えをそのまま店舗...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時給は割と高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだとボーナスはほぼ出ない
社員と同等の仕事をしているのに
もう少し評価...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場があまり分かりませんがボーナスはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高い方だと思いますが、その分サー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地方の販売職にしてはお給料はかなり良い方だと思います。店舗に責任者が5人いて、責任者テストを受ければ責任者手当がもらえます。しかし、責任者テ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
結果を出したことに対して賞与で反映があったのは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度ありとしていたのに勤務期間中は一度も昇...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理なシフトや断り辛い残業などを強いている割には給料が低いと思う。むしろこんな条件の悪い働き方をしないとそれなり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半年ごとに査定があり、店長以外の店舗スタッフは売上の昨年対比や展示会への自主的な参加、売り場づくりの好事例や作成した販促物の全店共有、顧客獲...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
販売などが好きで結果が出れば上層部の目に止まり、昇進や査定の評価UPに繋がります。
接客や商品が好きな人は良いと思われます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給与が大きく上がることはないとよく聞いていた。また、超家族経営の為に専務に気に入られるかその娘達...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえることではありますが、給与が低め。パートスタッフは長年勤めても昇給がないことが多く、仕事の内容は正...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
交通費や夜間、土日手当がしっかり出たのが良かった。残業手当も申告すると出る。コロナの影響で休業した際も休業手当が出たところも良かった。時給自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ラッピングができるようになる。精神的に鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多いため一人暮らしは正社員以外は無理です...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ成長できると思う。
人の役にたつことが好きな人には合っている職。商品知識、ラッピングなど、学ぶことが多く、知識が豊富になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与に関して魅力は全くありません。
そのわりに社長は従業員のあら探しをしては「給料泥棒」と平気で口にします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
がんばっている人を評価する方向性にある。ただし、全スタッフの中で1番になるなど結果を出して目に留まる活躍が必要。パートスタッフでも本人の努力...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社独自の評価で、頑張りによって、賞与が与えられるそうです。
時給も頑張りによって上がるそうです。
時給850円のパートでも責任のある仕事を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人によって差はあるが社員はボーナスがでる。バイトパートは評価によってはもらえていたようだ。当時企業によってはボーナスなしのところもあった中...続きを読む(全581文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても年収は低い上、休みも取れません。残業も多かったですが、サービス残業でした。仕事量は日中にこなせる量...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、管理職や役職が上の人も女性がほとんどなので、働きやすい。男性もいるが、アミングの雰囲気にあった人しか通らないので穏やかな人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人教育において研修制度が充実しており、十分な研修の元現場に出ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践してみないと分か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトとしては休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの給与や制度について本部から伝達などが来ないので、分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働いていて、人に贈り物をする人が多いことを実感する。取り扱う商品の種類やジャンルがとても多いので、色んな用途で利用していただける点が強みだと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、基本的に優しくてコミュニケーションを取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人は少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の提案がお客様に満足していただけたり、感謝されることがやりがい。商品知識やラッピングの綺麗さなど、仕事をしていくうちによりできるようにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いので体調面など理解がある方が多い。上の立場に行きたいという意思があれば、比較的早くポジションをもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人柄のいい人たちばかり。人間関係は良好なので、そこは入社後も変わらず良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことなど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
初めの面接のうちから、作文の提出、面接を何回かうけるなど、かなり厳選された会社なのだという印象だったのでそこまでギャップはなかった。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ひとはとにかくいい。一緒に働くスタッフはとてもよかったが、本部の人たちとの差がすごかった。本部の人たちは現場の声をわかっていない。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社に比べると良い。予算が達成すれば頑張ったぶんだけインセンティブが出る、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプをいったとしても自店の
時給のためメリットがほとんどない。
また時給がこちら側が低いのに
仕事ができない人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最大の魅力は「やりたい」を形にできる圧倒的な裁量権の大きさと熱量です。セレクトショップ「FREAK'S STORE」を軸に、アパレルに留まら...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
認められてたから昇給は早い
アパレルの中では高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく1人1人が与えられる仕事は多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、自分の頑張りに応じて給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、昇給もかなり少なかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど給与には反映されます。ただ、一定の基準を超える必要があり、それは店舗やブランドによっても難しい場合がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場にいましたが、店長の場合は売上昨年対比、棚卸し、残業時間などを数値化してランク付けて賞与が決まっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりあり、学生アルバイトでも昇格することで時給アップをすることができた。モチベーションにも繋がったので良いシステムだと思う。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社アミング |
|---|---|
| フリガナ | アミング |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 96億400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 西江あきよ |
| 本社所在地 | 〒920-0333 石川県金沢市無量寺5丁目54番地3 |
| 電話番号 | 076-254-5400 |
| URL | https://www.aming.co.jp/ |
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