この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べ給与水準は高いかが、店長になると、拘束時間が長く、休みも月に3日取れれば御の字。残業手当も休日手当もない。家族を犠牲にしないと成り立たない事...続きを読む(全200文字)
株式会社木曽路 報酬UP
株式会社木曽路の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社に比べ給与水準は高いかが、店長になると、拘束時間が長く、休みも月に3日取れれば御の字。残業手当も休日手当もない。家族を犠牲にしないと成り立たない事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料がよく、シフトの強制もあまり強くなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
着替えに時間がかかるが、その間の時給が発生しない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
中途採用でも給料は比較的多い。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく勤務時間が長いので根性が必要。また、社風がたいいくかいけ...続きを読む(全156文字)
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着物を着ると、気も引き締まり、丁寧な所作が自然と身につくことには、魅力を感じていました。お客様は、年配の方が多く、優しくお声を掛けていただけるのが嬉しかっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】着物の着付け、着物での所作、座敷での所作など日本的な美しい動作や所作が学べるので人生の勉強になりました。
毎月勉強会があるのですが、業界では有...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
着物での接客ということで、着付けから学びましたが着替えるのに30分はかかり、髪の毛も整えなくてはなりません。初めはテーブルの片付けが主な仕事...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人間関係がうまくできるひとならいいとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
人間関係がうまくいかないと最悪です。毎日言い合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料はいい方ではないかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
管理職においては、労働時間がべらぼうに長く、休みも取れない事が...続きを読む(全169文字)
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自分のやる気次第でどれだけでも仕事が湧いてきます。サービスは接客だけを考えれば良いわけではなく、細かい気遣いが求められます。それを求められているとしっかり...続きを読む(全334文字)
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【良い点】やはりこの業界としては給料は良かったのかと思われます。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業の多さ
これに関しては朝の7時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
接客が好きであればとてもやりがいもあり、楽し仕事です。給料もよく、このさきずっと続けていけるのであればとてもよいと思います。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
素材屋部門への配属でしたが、給与・賞与はこの業界の中ではかなり良い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
今は分かりま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】年商1億を超える店舗も自分のある程度の裁量で運営出来る事
【気になること・改善した方がいい点】
当時は売り上げ達成せずとも大きな降格降級は有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みがそこそこ取れるが、立場が上がると公休を利用して会議や勉強会に強制参加の為、実質は休みが減りますね。
勉強会は役に立つ勉強もあり、学ぶ...続きを読む(全173文字)
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給与はそこそこだが、労働時間とサービス残業はかなり多い。 公休は取れるが、有給消化はまず不可能だと思う。仕事内容は各店の料理長次第で楽だったりキツかったり...続きを読む(全154文字)
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給料は良い方だとは思いますが、実働が半端じゃないです。もはや違法レベルで働かされます。ぴりぴりしたおばさまたちの中に入っていくので若い子はいじめられます。...続きを読む(全154文字)
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接客は女性がほとんどですので女性の働きやすい会社です。横で見ていて、介護や産休・育休もある程度融通がききそうでした。店舗にもよるかもしれませんが主婦がパー...続きを読む(全150文字)
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接客長や店長は良い方が多いです。しかし、仕事のことになると熱い方もいらっしゃるので、売上売上と合言葉のように言われる時があります。
管理職の方もたまに店...続きを読む(全153文字)
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給料が良く、休日も多めで入社。
いざ働くと、トップにいる料理長はほとんど働かない(店舗によって違う。働く人もいる)
時間内ではとても仕事を終わらせるこ...続きを読む(全194文字)
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お客様に感謝された時はとてもやりがいを感じます。自分のしたことで誰かが笑顔になってくれることが好きな方は、とても向いていると思います。
パートさんがいな...続きを読む(全153文字)
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ひたすら現場でした。素材屋という居酒屋部門の店舗におりました。当時は居酒屋部門の売上は非常に高く店舗で売上を追うという姿勢はアルバイトまで意識されておりま...続きを読む(全161文字)
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お盆、年末年始、GW,母の日、敬老の日は特に忙しく席の回転数も多いです。本当に休みが取れません。ですが、シフト管理はきっちりされているので時間になればすぐ...続きを読む(全162文字)
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イセエビの季節やメロンの季節など、季節の一品が出るときには、ホールスタッフで販売数の競争などをしました。
研修では、しゃぶしゃぶの炊き方、すき焼きの炊き...続きを読む(全237文字)
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木曽路のホールスタッフには、店長職以外にも接客長という役職があります。女性社員の方はその接客長を目指すキャリアプランがメインだと思います。またそこから店長...続きを読む(全235文字)
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私が働いていた当時はブラック企業という言葉もまだまだ認知度が低く、外食産業そのものの労働時間に対するコンプライアンスというものが低い状態ではあったのですが...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 529億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉江源之 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。