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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木曽路の評判・口コミ一覧(全585件) 17ページ目

株式会社木曽路の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

木曽路の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

木曽路の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

木曽路の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 585

株式会社木曽路の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職であるうちは売上責任で賞与が決まることはありません。前期、後期に一回ずつチャレンジシートというものを作成して、項目別に半年間で行う挑戦を書き、半年後...続きを読む(全258文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生について、私は準社員だったので詳しい
ところまでは分かりませんが、社員の皆さん週に1度は必ずお休みを取っていました。店長などは融通が利いているよ...続きを読む(全166文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近では、バルなどの新規事業の開拓に力を入れている。しかし、二番煎じ感が否めない。往々にして新規事業は木曽路を超える柱には成長していないし、その見込みも低...続きを読む(全214文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず入社して、女性は接客長を目指します。
その間は接客長候補として、一般社員です。(接客長は管理職)
一般の間はきちんとお休みが取れていますが、
接...続きを読む(全225文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

居酒屋部門にいたが、居酒屋部門は激務過ぎておすすめできない。居酒屋部門は勤務時間が10:00-24:30まで、役職がついてもつかなくても、見せかけ上はコア...続きを読む(全316文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長いのは分かってましたが、苦ではありませんでした。同期や先輩をライバルとして早くキャリアアップできるように仕事に取り組んでいました。店長になって...続きを読む(全155文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食なので労働時間は長いです。やりがいが無いときついのみですが、収入・地位は自分の実力があれば比例して上がっていくと思います。労働組合があるのでむやみに給...続きを読む(全156文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思ったより体力が必要とされます。休憩も一応とれますが、元々力仕事に自信がない人や、体力がない人、タフさが足りない人は長期間継続して勤務することは難しいと思...続きを読む(全161文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

着物の着付けを覚えられるのは興味のある人なら嬉しいんじゃないでしょうか。
慣れると20分くらいで綺麗に着られるようになりますし、動き回っても着崩れない着...続きを読む(全261文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は引越しのため。(非正規でした)
接客係は主婦と学生が多く人間関係は店舗によりますが私がいたところは比較的皆仲が良かったです。
ただ性格のきつい...続きを読む(全230文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独り身を覚悟されている方は良いと思います。周りでは、いつ辞めるかを相談しているのが多いです。新卒採用で10人入ったら1年後は二人ていどしか残っていないと言...続きを読む(全152文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗にもよりますが、小笠原礼法は勉強になります。しっかりと講師の方が来ていただき素晴らしいです。
しかし、社内の勉強会は身になりません。現場に即してない...続きを読む(全155文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無いに等しいです。週2回の休みですが、外商や勉強会には休みの日に参加。休みは無いと思った方が良いです。
木曽路の店長は母子家庭を覚悟しろと言われました。...続きを読む(全163文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職を楽しいと思う人には最適な職場だと思います。あと、上司に気に入られるとスムーズにいけると思います。お客様に対しては、法事、宴会などが多いですからきめ...続きを読む(全154文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様と接することがメインの接客なので、お客様から顔を覚えてもらえたり、
常連になってもらえた時などは面白みを
感じます。外食産業なので、社員よりアル...続きを読む(全159文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

着物の着付けが、下着から帯まで全て自分でできるようになります。早い人では15分で後ろ姿まで美しく着付けできます。お座敷での接客もするので、日本式のお辞儀の...続きを読む(全649文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく着物が着れるようになりたい!という浅はかな理由です・。実際入社してみると、まず着付けの研修から。とは言っても教えてくれる人にも普段の業務があります...続きを読む(全201文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートで働いていましたが、時給は高いほうでした。ちょっと高めのファミレスのような雰囲気かとおもっていましたが、それなりのお客様が多かったのを覚えています。...続きを読む(全162文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

8月に偽装の問題が発覚し、少なからず私たちにも影響を及ぼしています。ですが、本当に木曽路のことを気に入って下さっている人が今はたくさん来て下さっていておい...続きを読む(全165文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりやりがいを感じる点はお客様からありがとう、おいしかったと言っていただけることです。長時間労働でしんどいし、大変ですが従業員さんと協力してお店を回して...続きを読む(全195文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休み取れない!公休で社内勉強会参加…各店人手不足で半日公休返上当たり前。給料は良いほうだと思うが、こんな日々が続いたら、自身の健康が損なわれます。飲食だし...続きを読む(全169文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

言うことや、戦略がコロコロ変わる。
決定も遅く、食品偽装の時の対応も遅かった。
体育会系のノリがあり、恫喝ともとれる叱責をすることも多い。
ただ、店...続きを読む(全171文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日頃会うことが無かったため、詳しくはわからない。
しかし、誕生月に食事会があった際に社長にビールを
注いでいただき、申し訳ない気持ちになったことを
...続きを読む(全168文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな意味で親身
スキルに関しては自分次第。
向上心のある人は会社からのサポートを利用して資格をとったり、
ただ、惰性で働いている人もそれなりの...続きを読む(全152文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすがの大企業。飲食業界では上位の労働環境です。休日も一ヶ月9回あり、そのうちセミナー等に2日ぐらい出ても7日はとれます。組合もしっかりしていて福利厚生で...続きを読む(全161文字)

585件中401〜425件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

木曽路の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木曽路
フリガナ キソジ
設立日 1952年9月
資本金 126億4800万円
従業員数 1,309人
売上高 529億8400万円
決算月 3月
代表者 吉江源之
本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号
平均年齢 44.9歳
平均給与 545万円
電話番号 052-872-1811
URL https://www.kisoji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131565

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